1、公务员 丧葬收费标准一般来说，2022年，收费标准如下:1。公务员.2、供养直系亲属救助金，通常按当地生活困难补助标准和物价补贴标准按月发放；3、供养直系亲属的，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的百分之二百发给。
自2011年8月1日起，国家机关工作人员和退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲人员，为本人死亡前40个月的上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上本人基本工资或者基本退休费；因病死亡的，按本人上一年度城镇居民人均可支配收入的2倍加生前40个月的基本工资或基本退休费。一次性抚恤金发放所需资金仍按现有渠道解决。
5、 公务员死亡后 丧葬补助标准公务员死亡抚恤金的标准一般为本人上一年度城镇居民人均可支配收入的两倍，加上本人去世前40个月的基本工资。丧葬补贴标准是我两个月的工资。不过也需要根据死因来确定。属于因公的，按照人均可支配收入的20倍确定。1.公务员死亡抚恤金和丧葬补助的标准是什么？公务员退休去世后丧葬费用一般是我两个月的工资。
1.国家工作人员、退休人员一次性抚恤金发放标准(一)国家工作人员、退休人员死亡的，一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲人员，为本人死亡前40个月的上年度城镇居民人均可支配收入的20倍加本人基本工资或基本退休费；因病死亡的，按本人上一年度城镇居民人均可支配收入的2倍加生前40个月的基本工资或基本退休费。一次性抚恤金发放所需资金仍按现有渠道解决。
6、 公务员死亡抚恤金和 丧葬补助费标准法律分析:公务员退休后死亡抚恤金和丧葬补贴标准为:丧葬上年度职工月平均工资加六个月的费用；被赡养人一定时期生活费所在地区上一年度当地居民人均消费；死亡赔偿金的数额为20年的上一年度人均可支配收入。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费用按照上诉法院所在地上年度职工月平均工资计算，总额为六个月。
被扶养人是未成年人的，按十八周岁计算；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，应当计算为20年。但60周岁以上的，每增加一年，年龄减少一岁；七十五周岁以上的，按五年计算。赡养人是指依法应当承担赡养义务的未成年人或者丧失劳动能力且无其他生活来源的成年近亲属。扶养人有其他扶养人的，赔偿义务人只对受害人依法应当承担的部分进行赔偿。
7、事业单位和 公务员 丧葬费标准法律主体性:人力资源和社会保障部关于事业单位工作人员和退休人员死亡发放一次性抚恤金办法的通知；在职和退休(职)人员死亡后，按其基本工资或基本退休(职)费发放20个月的一次性抚恤金。退休人员的标准为:上年度城镇居民人均可支配收入的2倍加上其去世前40个月的基本退休费。《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；达到法定退休年龄前因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取伤残津贴。
法律客观性:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为统筹地区职工六个月月平均工资；(二)供养亲属抚恤金，按照职工工资的一定比例支付给职工死亡前提供主要生活来源且因工不能劳动的亲属。标准为:配偶40%，其他亲属30%，老人或孤儿10%。
