公务员公积金比例公务员公积金最低存款比例各5%。公务员 公积金比例总结:一般公务员公积金存款比例更高，按照公积金的政策，国家会补贴同样的金额，也就是说-1公积金工资*24%一个月，公务员 公积金个人和单位比例法律主体性:公务员住房公积金 比例如下:个人缴纳8%。
五险一金缴纳比例如下:1。养老保险单位21%，个人8%；2、医疗保险单位9%，个人2% 3元；3、失业保险费单位2%，个人1%；4.工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴纳；5.住房公积金根据企业实际情况，选择住房公积金支付比例，下限5%，上限12%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
五险一金是什么？1.养老保险是为了养老，劳动者达到法定退休年龄可以领取养老金；2.医保用于员工生病时的医疗报销；3、失业保险金，是员工失业时，领取的生活费；4、生育保险，是职工生育时作为生育报销及相关待遇；5.工伤保险是指为发生工伤的职工支付医疗费用或者补偿工伤待遇；6.房改公积金是房改。企业和职工各缴纳一定数额的住房公积金，符合提取条件的可以提取，购买商品房还可以享受较低的住房贷款利息，减轻职工的经济负担。
法律主观性:公务员Housing公积金-2/如下:公务员Housing公积金单位每月支付8%；个人缴纳8%。房改公积金是房改。企业和职工各缴纳一定数额的住房公积金，符合提取条件的可以提取，购买商品房还可以享受较低的住房贷款利息，减轻负担。法律客观性:住房公积金管理条例第十六条规定:职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存额比例。
3、 公务员住房 公积金缴纳 比例不同地区公积金存款比例不同，可以去当地公积金网站或者打电话给当地公积金管理部门。住房公积金指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴存的长期住房储蓄。职工和单位住房比例最低存款公积金分别为5%，最高存款比例为12%，不得低于5%。
4、 公务员住房 公积金 比例housing公积金deposit比例，按单位自行规定执行，不得低于5%，不得高于12%。住房公积金存款比例，根据国家、省、市要求，行政事业单位单位存款比例最高为12%，个人存款比例暂维持原。企业等单位，参照行政事业单位。经济条件好的单位可以增加缴存额比例，但单位和个人缴存额比例之和不得超过24%；企业因亏损等特殊原因申请减免保证金比例的，由其分中心管理部门初审后报市住房公积金管委会批准，单位和个人的保证金公积金住房各不低于5%。
5、 公务员 公积金 比例公务员公积金最低存款比例各5%。保证金比例最高为各12%，不得低于5%。职工住房月缴存额公积金一般是职工住房月缴存基数公积金乘以职工住房月缴存额公积金和职工住房月缴存额公积金。同时，用人单位会从其每月工资中代扣代缴。《住房公积金管理规定》第十六条:职工住房月缴存额公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存额比例。
6、 公务员的 公积金 比例总结:一般情况下，公务员 公积金存款比例较高，每月扣款公积金为工资。员工公积金:根据我国相关法律规定，员工和单位住房公积金、-2/的最低缴存比例分别为5%，保证金比例最高为各12%，不得低于5%。职工住房公积金月的缴存额一般是职工本人住房公积金缴存基数，乘以职工住房公积金缴存额比例，同时由用人单位从其每月工资中代扣。
