公务员最低使用寿命是什么意思？你什么意思？公务员最低服务期5年是什么意思？公务员鉴定期是什么意思？公务员考核期是指针对公务员(包括公职人员)的一种考核制度，旨在考核公务员/的工作业绩和行为规范，以确保。
最低服务年限五年是指在规定的服务年限内不得进入全国或外省公务员。服务条款意味着你在最近几年内不得离职。如果离职，以后就不能参加公务员考试了。新聘公务员机关最低服务年限为五年(含试用期)，也就是说新聘公务员人力资源和社会保障部局机关按规定最低服务年限为五年(含试用期)。规定明确，新录用公务员预约时间自试用期满之日起计算。
表示该职位必须任职至少5年，且不能更改。公务员考试笔记中的最低服务年限是指新入职公务员在组织中的最低服务年限为五年(含试用期)。只要岗位表中有这一项要求，就代表你承诺成功进入公司后，在公司待五年。最低服务期内，不得参加考试、转学、辞职。扩展信息:如何定义最小使用寿命？根据中央和省有关政策规定，本次招聘要求最低服务年限为5年，时间界定如下:(1)新录用乡镇公务员本县乡镇机关最低服务年限为5年，其中招聘时在乡镇机关最低服务年限为3年；(2)扶贫开发工作重点县，县级以上行政机关在乡镇一级基层派驻机构(如公安派出所、司法所、国土所、财政所、工商所、食品药品监管所、税务所等)的职位。)为设区市招聘设置，在本系统乡镇基层站最低服务年限为5年，其中招聘时在乡镇基层站最低服务年限为3年；(3)其他职位要求最低服务年限5年的，县级及以下机关招录职位指在本县域内最低服务年限5年，县级及以上机关招录职位指在本招录机关最低服务年限5年。
2008年7月16日，中共中央组织部人力资源和社会保障部联合发布《新录用公务员职务定级规定》，其中第六条规定“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”且你在国家-。《新就业公务员岗位等级规定》限制了你在现单位的工作时间，无论你考上其他什么单位，都不能保证在本单位工作5年。
