考公务员我能为您做什么能力中公网校为您服务。公务员考多少分才算及格？智力素质高也是公务员的基本要求，而公务员应该具有深刻的观察力、思维力、记忆力和想象力，公务员考试要求公务员考试要求为:诚信与实践能力、心理素质与测试技能、政治素质与专业知识、综合运用能力、组织与合作-2。
公务员面试是组织者设计的一种考试，以考官对考生的面对面谈话和观察为主要手段，由表及里对考生的学识、能力、品德等相关素质进行评价。最常用的形式是结构化面试和无领导小组讨论。那么，面试中需要注意什么呢？以下是我关于公务员考试面试原则的安排。请参考。公务员考试面试原则1在中国公务员就业考试中，考生笔试合格后，如果你的成绩在优胜之列，就要按照一定的比例参加面试，比如1: 3或者1: 5。
就考生而言，中央公务员考试面向全国，地方公务员考试主要面向本地居民、本地大学生和本省大学生。不同的省市对参加考试的学生有不同的要求。比如北京公务员考试的招聘公告中，对外地学生的要求是北京市普通高校取得留京资格。上海市规定，报考人员应为上海市高校、国务院各部委办局所属高校(含调剂到外地的高校)或列入‘211工程’的地方高校的优秀毕业生；广东的要求比较宽泛。2003年普通高中毕业生(非广东生源(户籍)限普通高校毕业生，定向生源限定向地区)。
1、综合分析能力 (1)概念的界定公务员考试综合分析是把事物作为一个整体来把握，把事物看作一个多层次、多方面、多阶段的相互联系的统一体，对各部分、各要素进行细致的分析，总结出内在的因素，真正把客观事物作为一个整体来认识。(二)具体标准1。事情可以从宏观角度考虑；2.事物可以从其各种成分的微观方面来考虑；3.注意整体与局部的关系以及局部之间的有机协调和组合。
你怎么想呢?2.计划、组织与协调能力 (1)概念定义:对自己、他人和部门的活动进行计划、合理安排时间和分配资源，并按照一定的标准协调这一过程中可能出现的冲突能力。(二)公务员考试具体标准1。根据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并制定计划；2.看清相互依存的冲突各方之间的关系；3.根据实际需要和长远效果做出适当选择，及时决策；4.分配和安排人员、人才、材料和其他相关资源。
