其中，8个非通用语岗位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1比例，进行排序；中国银行业监督管理委员会中国及其派出机构中国证券监督管理委员会及其派出机构特殊专业岗位按公共科目和专业科目笔试成绩组合考试1:1比例排序,公共科目笔试达到最低合格分数线的人数与计划招聘人数比例低于规定面试人数比例，将进行调剂,各岗位具体比例见分值。
根据职位不同，国考面试比例略有不同。通用岗位综合成绩的计算方法为:公共科目笔试和面试各占50%，专业能力测试各占50%，面试和专业能力测试各占50%。公共科目笔试、面试、职业能力测试成绩均按百分制折算。一般情况下，专业能力测试的分值不超过综合成绩的15%。各岗位具体比例见分值。考生可以回去查看自己报考的国考职位的详细信息。根据职位不同，笔试在国考中的比重略有不同。其中，8个非通用语岗位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1: 1 比例，进行排序；中国银行业监督管理委员会中国及其派出机构中国证券监督管理委员会及其派出机构特殊专业岗位按公共科目和专业科目笔试成绩组合考试1:1比例排序。公安机关人民警察职位按行政职业能力测试、申论、专业科目考试 40%、30%、30%分别排序比例。公共科目笔试达到最低合格分数线的人数与计划招聘人数比例低于规定面试人数比例，将进行调剂。
总成绩=*60% 面试成绩*40%。考试计算结果小数点后两位，第三位四舍五入。笔试数据采集自笔试，笔试和申论成绩各占一半/123，456，789-3/，合并为笔试公共科目总成绩，按笔试成绩高低排序。总分相同的，按笔试成绩排序。面试比例一般为1:3、1:4、1:5。只有经过笔试，确认前几名的人才有资格参加面试。面试结束后。将按照笔试成绩的60%和面试成绩的40%计算成总成绩，同一总成绩按笔试成绩的高低排序。
3、国家 公务员 考试面试和笔试 分值占比怎么计算?数据参考2021年1月考生可登录考试成绩专题网站的笔试成绩和最低合格分数线。其中，8个非通用语职位，笔试成绩按行政职业能力测试、申论、外语水平测试分别占25%、25%、50% 比例，中国银行业监督管理委员会及其派出机构在中国的职位和中国证券监督管理委员会及其派出机构的职位，笔试成绩分别占行政职业能力测试、申论和专业科目笔试成绩的25%、25%和50%比例。公安机关人民警察职位按行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩合并计算，分别占40%、30%、30%比例。
