配偶、未婚人员探望父母的，往返路费由所在单位承担；已婚人员探望父母的往返路费在本人标准工资的30%以内自行办理，超出部分由其所在单位承担。3.年休假制度公务员根据工作任务、岗位、资历等不同情况，每年可安排休假不超过两周。各级党政机关、人民团体和事业单位职工休假实施的具体办法，由各省、自治区、直辖市和各部门制定。
4、关于 公务员年休假规定是怎么样的?根据国家工作年限公务员(国家机关工作人员)分别确定: (一)工作满一年以上不满五年的，每年休假三天；(二)参加工作时间5年以上不满10年的，年休假期限为7天；(三)参加工作时间满10年不满20年的，年休假期限为10天；(四)参加工作时间满20年不满30年的，年休假期限为15天；(五)参加工作时间30年以上的，年休假期限为20天。
年假每年都要用完，不得跨年度使用。一、年休假的安排正确执行年休假制度是保证工作人员身心健康的必要基础，也是保证单位工作任务顺利完成的重要前提。各单位要高度重视，领导干部要带头落实年休假制度，根据工作任务、岗位性质和职工实际情况，合理规划、妥善安排职工休假，确保单位各项工作正常运转和年休假制度顺利实施。
5、 公务员休假国家规定天数法律解析:公务员按国家规定享受休假。1.工作一年以上不满五年的员工，每年享受五天假期；2.工作五年以上不满十五年的职工，每年休假10天；3.工作15年以上但不满25年的雇员有权每年休假15天；4.工作25年以上的员工每年应休息20天；5.在法定工作日以外加班的，给予相应的补休。以上，年假不包括公休天及法定节假日。
6、 公务员 公休假规定是怎样的?公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期。公务员法定工作日以外加班的，给予相应的补休。公休休假天数根据工龄确定。1.工作一年以上但不满五年的雇员有权每年休假五天。2.工作五年以上不满十五年的员工，每年休假10天。3.工作15年以上但不满25年的雇员有权每年休假15天。4.工作25年以上的员工每年应休息20天。
以下人员不享受公休假期:1。全日制在各类学校学习、培训、学习，享受寒暑假的。2.当年连续休病假两个月或累计休病假三个月以上的人员。4.当年事假累计超过一个月的人员。5、超出国家规定的产假休息。6.当年从其他单位调入公司系统的人员。7.病假、事假人员当年休假已结束，年度出勤率未达到90%以上的，下一年度不再安排任何休假。
7、 公务员休假规定公务员休假制度按《职工带薪年休假条例》第三条执行。工作满1年不满10年的员工，给予5天年假；已满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。详见公务员 Law:第三条病假公务员因病必须治疗和休养的人员(因公致残或患职业病者除外)可请病假。第四条事假公务员您或您的家人有紧急业务需要处理，可以请事假。第五条公休日有下列情形之一的，可以认定为公休日:(1) 公务员持学校通知参加家长会。
第六条婚假公务员如果我结婚了，可以休婚假三天。如果男二十五岁，女二十三岁以上，就是晚婚。双方晚婚的，除国家规定的三天婚假外，各增加七天奖金假。第七条丧假的配偶、父母、子女、公婆、公婆公务员死亡的，可以休丧假，丧假不超过五天。第八条。探亲假公务员连续工作满一年，不能在公休节假日与配偶或父母团聚的，可以休探亲假。
8、 公务员休假制度规定是什么公务员休假制度规定，职工工作满一年至十年的，享受五天年休假，工作满十年至二十年的，享受十天年休假，工作满二十年的，享受十五天年休假。年休假期间的工资按正常工资标准支付，公务员休假制度规定，职工工作满一年至十年的，给予五天年休假，工作满十年至二十年的，给予十天年休假，工作满二十年的，给予十五天年休假。年休假期间的工资按正常工资标准支付。
