乡科级副职对应三级主任科员。三级主任科员是一种职级，和四级主任科员一样，属于副科。晋升三级主任科员，需要做四级主任科员或者乡科级副职两年以上。职级主要享受相应岗位级别的工资、住房和公车补贴，不享受相应岗位级别的政治和工作待遇。因为三级主任科员和乡副职都是副科级，除了三级主任科员工资比乡副职高，一般200元左右，其他待遇基本相同。
三级主任科员的优势三级主任科员不仅工资比乡科级副职高，而且还有其他一些优势:1。三级主任科员可以晋升二级主任科员，乡科级副职不能直接晋升二级主任科员。更容易达到官方水平。2.三级主任科员比乡科级副职更轻松。三级主任科员没有领导权限，所以没有领导责任。做好自己的本职工作相对容易。
8、 公务员职务 职级并行将全面实施, 副科对应四级主任科员,那你是什么级别呢...公务员Job职级Parallel将全面实施，副科对应四级主任科员，你是什么级别？海峰老师申请入选的前一天_大家都知道修订后的中华人民共和国(PRC) 公务员 Law于2019年6月1日起施行。新的公务员法建立了公务员 post和职级的并行系统，目的是调动群众的积极性，拓宽公务员，特别是在基层。那么，这会对公务员产生什么影响呢？
根据现行的公务员法，公务员职位分为领导职位和非领导职位。领导职务的级别分为:国家正职、国家副职、省正职、省副职、局正职、局副职、县副职、县副职、乡副职、乡副职。共有10个级别。局级(含)以下设置非领导职务，分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、科员。
9、 公务员职务对应的级别职级是指某个工作级别对应的级别，主要体现资历。比如职级对应的县长一般都是县级长官。我国领导职务的级别分为10级，从国家级副职、省级副职、局级副职、县级副职、乡级副职。对应的职级是厅级、处级、省部级到国家级。此外，非领导职务还分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、科员等八个级别。
扩展资料:公务员，全称国家公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规实施的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担，公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据中华人民共和国(PRC) 公务员 Law的规定，国务院因其特殊地位需要单独管理的，可以增设其他工作类别。
