公务员店员目前细分为两个等级:从低到高分别是二级店员和一级店员。办事员是公务员职级序列中的最低职级。一般情况下，大专毕业生招聘为公务员，试用期满后定为二级文员；本科毕业生定为一级文员。店员是最基层的员工。中华人民共和国公务员法规定:国家实行公务员职务与职级并行制度，领导职务与职级的顺序以公务员职务类别与职责公务员领导职务与职级为准。
领导职务分为:国家正职、国家副职、省正职、省副职、局正职、局副职、县副职、县副职、乡科级正职、乡科级副职。综合管理公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理公务员以外的其他工作类别的职级序列，根据《中华人民共和国(中华人民共和国)法》公务员由国家另行规定。
6、正 科级是什么级别1和郑科级有两种解释，一种是国家的职务级别公务员，另一种是政府机关的级别或规格。二、郑科级(国家的岗位级别公务员)是最基本的领导级别。比如全国部级机关分为厅局级、县处级、科级等级别。省区地方政府有地市级、县级、乡镇(街道)级，其中乡镇(街道)级与国家机关科级为对等单位。在一些机关(行政级别较高的部门)，不担任领导职务的员工按行政级别享受正科级待遇，通常被任命为主任科员(或副主任科员)。
7、科员是什么级别一级文员从26级到18级属于公务员的级别，二级文员从27级到19级属于公务员的级别；公务员的水平不仅反映了公务员所处职位的水平、责任程度和职位的难易程度，还反映了公务员的德才表现、工作业绩和资历等素质条件和工作状况。这是中国公务员系统的一个特点。中华人民共和国公务员级别从一级到27级共分为27级，中华人民共和国公务员职位从正职到乡镇共分为10个国家级领导职位科级副职。
8、 科级是什么级别是乡镇科级全日制。公务员领导职务级别之间的对应关系是:(1)国家级职务:一级；(二)国家级副职:四级至二级；(三)省部级正职:八级至四级；(四)省部级副职:十至六名；(5)局级正职:焚琴辩13-8级；(六)副局级:十五至十级；(七)县级正职:十八级至十二级；(八)县级副职:二十至十四名；(九皮克)乡镇科级全日制:22级至16级；
扩展信息:country 公务员主要权利:1。获得履行职责所需的工作条件；2.非因法定事由或者非经法定程序，不被辞退、降职、开除或者处分；3.获得报酬，享受福利和保险待遇；4.参加培训；5.对机关和领导的工作提出批评和建议；6.提出投诉和指控；7.申请辞职；8.法律规定的其他权利。
9、 公务员一级科员是什么级别?一级文员，中华人民共和国(PRC) 公务员职级，属于综合管理类公务员职级。根据《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》(2018年12月29日NPC市第十三届人大常委会第七次会议修订):综合管理公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员。
本人.等级不同。一级主任科员为综合管理类三级公务员；四级主任科员是综合管理类中的三级四级公务员，1.综合管理类公务员职级分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。2.四级主任科员和三级主任科员在车补、餐补、通讯补贴等福利补贴以及级别工资、年终考核绩效上采取同一标准，没有差距。
