借调法律分析:公务员被借调后，在借调期间基本没有晋升的可能。1.-1 借调 1的工资支付规定，借调期间人员的工资和正常福利-0 待遇原则上由出借单位支付给在职职工，因为工作借调到公务员单位，没办法借调下班回来，借调人员年度考核以借出单位为主，由借调部门借调人事借调人员考核参考提出。
应该是过瘾的，但是基数肯定不会很高。估计可以享受原公司的年终奖了，因为只有借调工作。我不这么认为。你的人事关系应该还在原单位。既然是借调，当然不能享受本单位的年终奖。不享受本单位年终奖的，按你原单位发。公务员 借调指部分岗位由于工作量大，系统内人力不足，无法完成工作的情况。从其他部门或机构调用相关人员进行协助。
然而借调人们往往关心自己未来的薪水和福利待遇。最后如果我借调调到另一个单位，我会享受什么待遇，年终奖该跟哪个单位走？首先要明确的是借调关系不会因为单位的变动而改变人事关系。你被借调用来短时间帮单位完成别人的工作。不会因为单位变动就把你放到另一个系统。借调之后，我所属单位的人事关系没有发生变化。
借调人员工资由原单位支付。在借调的关系中，一般情况下，原用人单位与借调会签订协议约定借调员工的工资支付。如果没有约定，那么员工可以向原雇主索赔工资。同时，因为劳动者是。1.-1 借调 1的工资支付规定。借调期间人员的工资和正常福利-0 待遇原则上由出借单位支付给在职职工。
2.两家单位均负责借调人员的日常管理和考核，保证借调人员的正常工作、学习和生活。借调人员年度考核以借出单位为主，由借调部门借调人事借调人员考核参考提出。3.组织人事部负责监督检查各单位工作人员借调，发现问题及时处理。2.什么是借调 1。一个借用的说法是借调，主要是说我们单位以外的其他单位给你单位发调令，借调有人去那里上班。
