公务员报什么岗位分低

公务员 岗位有哪些类别和等级？测试公务员哪个岗位最好？公务员 Law第十六条规定，国家实行公务员职位分类制度。公考报名人数最少的前十个职位是什么？通过对公务员工作类别的合理分类，建立公务员符合不同工作类别特点的领导岗位和职级序列，科学设置政府机关的岗位，明确各岗位的工作职责和任职资格，做到分类考试、分类考核、分类培训、定薪公务员，为建立政府机关工作责任制、提高工作效率创造条件，有利于提高公务员管理效率和科学化水平，促进高素质专业化公务员团队建设，增强公务员团队的制度执行力和治理能力。

1。土木工程是热门专业，就业面广，不会太激烈。2.蜂科:冷门专业，报考人数少，竞争会少一些。3.林业工程:想申请的人不多，所以没有竞争力。土木工程、安全工程、应用气象学、森林保护和林学专业。这些专业就业面广，所以很少有人报公务员。林业工程，蜜蜂科学，森林保护，应用气象学，安全工程，土木工程。公务员考试中，部分岗位报名人数众多，竞争激烈。

据相关教育研究机构统计分析，以下五个专业相对公务员考试竞争度较低岗位。第五名:经济学是公务员考试的热门专业，每年给的岗位很多，大概排第一第二。所以经济学专业的考生在公务员考试中面临的竞争压力相对较小。根据相关机构的数据，一般来说，经济学专业考生的竞争比例在34:1左右。这个比例，相对于那些岗位，考试难度岗位，是很低的。

从上图可以清楚的看到，德宏州最低入学分数为141，是最低入学分数中最高的，丽江市最低入学分数为91.5，是最低入学分数中最低的。最低录取分数在130分以上的地区有昆明、曲靖、玉溪、保山、楚雄、红河、德宏、怒江。最低进入分在100以上的地区是省直岗位、昭通、普洱、文山、版纳、迪庆，这些地区的进入分相对较低。

公务员妇联、文联、科协、团委、工商联、社科联档案局竞争相对较小。我们可以申请这些比赛岗位避免比赛。当然那些低级的岗位竞争力比较弱，因为这些岗位很辛苦，发展前景非常一般。想要避免岗位上的竞争，首先要让自己变得更好，做一些别人不敢做的事情，形成自己的独特性，这样别人就不会和你竞争了。公务员考试是国内最大的考试，有的岗位参加考试的比例只有一比一千四百。正常情况下几十个人竞争一个岗位。竞争如此激烈，令人难以置信。

1。2022年公考报名人数基本信息。2022年国考报名系统于10月24日18: 00正式关闭，考生无法提交报考申请。截至24日17时30分，2022年国考报名人数达51.4万人，同比增长34%。其中审核通过50人，审核通过人数比去年同期增加43.5万人，平均竞争比为59:1。目前部分考生暂时没有通过考试，所有资格审查将于10月26日结束。未通过考试的考生要继续关注自己的考试状态。

我们来分析一下报名人数最少的前十个职位。2.国考报名人数最少的十个职位。中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员报名人数较少的职位(截至2021年10月23日20时)据国考官网统计，中联部三局一级局长及以下职位(阿拉伯语翻译)招录3人，7人报考。中联部五局一级局长及以下职位(西班牙语翻译)招录2人，11人报考。

公检法相比一个执法补贴，工资略胜一筹。基本上没有什么特别好或者特别坏的，只有忙不忙。第一名:海关。一般在讨论公务员工作的时候，很少有人会把公务员工作和海关联系在一起。这个岗位比较冷门，大家对海关的工作都不是很熟悉。但其实海关一直是最受欢迎的一个公务员。在大多数人看来，海关工作与港口息息相关，但海关岗位并不局限于此。

近几年海关报名竞争激烈，整体报名比例达到130:1，部分热点岗位和2000多人竞争同一个岗位。因为海关岗位太热门了，所以对申请人的要求比较严格。申请人需要有学士学位并通过英语四级考试，研究生需要通过英语六级考试。另外需要注意的是，海关工作人员也属于人民警察，所以对报考人员的身体素质有一定的要求，同时政审也比较严格，所以最好在报考前了解一下。

公务员法第十六条规定，国家实行公务员职位分类制度。公务员岗位类别根据岗位的性质、特点和管理需要，分为综合管理类、专业技术类和行政执法类，第十七条至第二十条规定了公务员岗位、职级、职务的设置。职位分类是科学精确管理的基础公务员，也是现代人事管理的重要标志，通过对公务员工作类别的合理分类，建立公务员符合不同工作类别特点的领导岗位和职级序列，科学设置政府机关的岗位，明确各岗位的工作职责和任职资格，做到分类考试、分类考核、分类培训、定薪公务员。为建立政府机关工作责任制、提高工作效率创造条件，有利于提高公务员管理效率和科学化水平，促进高素质专业化公务员团队建设，增强公务员团队的制度执行力和治理能力。