公务员17一7是多少

2017公务员18级7级1级公务员基本工资的构成根据《国务院关于改革的通知》公务员薪酬制度，公务员基本工资由岗位工资和等级工资组成。公务员有几级？都不是公务员，公务员共有27个级别，每个职务级别对应几个级别，你变成187以后，就是一级加一级了，还不是最新的。

/image-90年1月参加工作，03年任主任科员。2006年换的时候，我有17年工龄，4年学历。所以我要改成22307，满足滚动晋升条件，两年升21208，两年升21310，五年升21412，两年升204。涂画教育为您服务。State 公务员 Salary(参考)中央和地方各级机关的公务按照统一的法律和制度进行管理，录用后由统一的薪酬制度进行规范，但具体薪酬标准并不完全统一。

国家公务员实行职级工资制的国家公务员的工资主要由岗位工资、职级工资、基本工资和年资工资构成。州公务员按国家规定享受地区津贴和其他津贴。第六十五条国家实行定期增资制度。凡在年度考核中被认定为优秀、称职的，可按规定晋升工资和发放奖金。第六十六条国家的工资水平公务员与国有企业同等人员的平均工资水平大致相当。

公务员工资表分为二十七个档次，分别对应十四个档次，其中最低档次工资为290元，最高档次工资为3820元，第一档次工资为五个档次，第二档次工资为七个档次。根据公务员职务级别工资标准表公务员基本工资:正部级6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副厅级4400元；正处级四千元；副处级3600元；正厅级3300元；副厅级3100元；店员3000元；职员:二千八百元。

公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。公务员工资应当按时足额发放。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员Law)公务员实行国家统一规定的工资制度》第七十九条。公务员工资制度贯彻按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间合理的工资差距。

它对应的是12级到18级，在这个范围内，所以等级工资不变，只调整岗位工资。要晋升正科级，必须在县级任副主任或副局长满15年，级别达到17级。比如，办事员8年未晋升，可以享受办事员待遇；科员满12年未晋升的，可享受副科级待遇。晋升后可享受相应职务级别的非领导职务工资待遇，但职务岗位不变。工龄从晋升或正式任职当月起按年计算，满一周年为12个月，也与年度考核挂钩。优秀:缩短6个月，基本胜任:延长1年。

公务员总共有27级。公务员领导职务级别之间的对应关系:1。国家一级首长:一级；国家级副职:二级至四级；省级副职:四级至八级；省级副职:6级至10级；局级首长:8级至13级；局级副职:十级至十五级；县级长官:12级。乡级正职:16级至22级10。乡镇副职:17级至24级11。库存级主管:18级到26级12。股级副职:19级至27级扩展信息:公务员晋升条件:从2015年开始，为了重视基层导向，关心基层公务员。

因为这是加薪，不是同时加薪。有一个原则就是调薪水平越靠近越高。因为只有一个层次。也就是说，在前一个层次，选择一个至少和你原来工资一样高的工资。所以一般来说，最接近的是186。你变成187以后，就是一级加一级了，还不是最新的。4、2017 公务员工资套改等级标准对照表 公务员工资福利待遇多少一个月

公务员工资福利待遇的一般分级标准如下:从机关分类来看，可分为三级:第一级为部分垄断的国有企业:电信、电力、有线电视等垄断行业人员的全国平均月收入(含工资)应在3000元以上。都不是公务员。第二类是管钱的政府部门:国税、地税、工商、银行、金融、海关全国平均月收入(含工资)要在2000元左右。第三类是普通党政机关:包括政府、政府职能部门、党委在内的全国平均月收入(含工资)在1000元左右。

就地区而言，也分为三类:一是上海、北京、深圳、广东、江浙及经济发达省份的月平均收入要在3000元以上。二等:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或国家补助边疆、西部开发的地区，月平均收入应在1800元左右。三等:河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省。这些省份虽然经济不是很发达，但每次涨工资国家都给予补助，月平均收入应该在1200元左右。

1，公务员基本工资的构成根据《国务院关于改革的通知》公务员薪酬制度，公务员基本工资由岗位工资和等级工资组成。取消基本工资和工龄工资，等级工资主要体现公务员的工作业绩和资历。公务员共有27个级别，每个职务级别对应几个级别，2.公务员基本工资正常晋升办法公务员年度考核合格及以上者，一般每五年可在其岗位相应级别内晋升一级，一般每两年在其岗位相应工资标准内晋升一级工资。