法律主体性:1。公务员 婚假三天。2.在法定节假日、婚丧假和依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。在此基础上，各地区可规定晚婚应给予奖励延期婚假。婚假包括公休日和法定节假日。再婚的人可以享受法定的婚假，但不能享受已故的婚假。法律客观性:《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条，已依法登记结婚的夫妻，在享受国家规定的基础上，再延长婚假。
5、 山西省 婚假有多少天山西省婚假还有30天。婚假，指劳动者结婚时自己享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予劳动者的假期，用人单位全额支付，是对劳动者的精神慰藉，体现了政府对劳动者的福利政策，也保障了劳动者的权益，对调动劳动者的积极性具有重要意义。全国各地不一致，各地人口与计划生育条例都有规定。大部分省市延长或增加婚假天(加性关系)，有的直接规定符合晚婚的婚假天(含性关系)。
这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津和山东。【法律依据】山西省人口与计划生育条例第二十五条，依法登记结婚的夫妻，可以享受婚假 30天；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和省规定产假的基础上，奖励延长产假60天，男方享受护理假15天。婚假，产假和护理假期间，享受在职人员同等待遇。
6、 山西 婚假多少天山西婚假30天。婚假，指劳动者结婚时自己享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予劳动者的假期，用人单位全额支付，是对劳动者的精神慰藉，体现了政府对劳动者的福利政策，也保障了劳动者的权益，对调动劳动者的积极性具有重要意义。2016年各省“晚婚假”存废也已尘埃落定。原婚假，产假和陪产假(即男性护理假)在各地进行了修改。从出台的规定来看，大部分省份的婚假是以取消晚婚晚育，规定延长产假为原则，大部分省份的婚假
7、 公务员 婚假多少天公务员婚假三天。婚假，指劳动者结婚时自己享受的假期。婚假是劳动者结婚时给的假期，用人单位全额支付工资。在法定节假日、丧假和依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据规定，符合法定结婚年龄的初婚公民，可以享受三天法定婚假；晚婚者和初婚者可享受15天夜婚假(含3天法定婚假)。第二次结婚的只能享受3天法定婚假，不能享受晚上婚假。
婚假是每个劳动者都会遇到的情况。当他们结婚时，他们将被给予一定的假期，具体婚假情况如下:1。按照法定结婚年龄，女性20岁，男性22岁，已婚者可享受3天婚假再婚者可享受。2.符合晚婚年龄的，女23周岁，男25周岁，可享受晚婚婚假15天，其中法定婚假3天，再婚者不享受晚婚假。年满24岁或晚婚生育第一个孩子的已婚妇女有权晚育，3、晚育给男方护理假7天。
