根据公务员 Law，China公务员-2/Position级别10年级，国家级专职最高，乡镇级副职最低；不是领导 Job 级别它分为8级，最高检察员和最低办事员:1。领导职务级别分为:国家级正职、国家副职、省级正职、省级副职、局级正职、局级副职、县级正职、2。非-领导综合管理类职位分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
公务员 级别从1级到27级有27个级别，中华人民共和国(PRC) 公务员职位从全国正职到乡科级副职共分10级领导。中华人民共和国公务员职级分为12个职级:一级巡视员至二级办事员。级别简介:公务员的位置应该与级别的位置相对应。公务员 position与级别的对应关系由国务院规定。公务员和级别的职位是确定公务员工资和其他福利的基础。公务员 of 级别根据岗位、德才表现、工作业绩和任职资格确定。
5、乡镇 公务员是 领导吗用户咨询:你被公务员录取了，你是文员。算不算领导？我的回答:按照现在的公务员考试，如果你有大专学历，通过公务员岗位的人是文员，本科学历是文员，硕士学历是辅修，博士学历是主修。这是公务员第一次评分的时候。平时因为工作的原因，对体制内的情况比较了解。如果你是一个小县城的职员，
只能算是一份普通的工作。想当单位的人领导而且至少需要是县里的副科级岗位，针对你这个问题，我建议可以从以下几个方面考虑。第一，店员是大多数公务员的起点，不能视为领导职位。因为工作的原因，对地方系统的考试比较熟悉，对公务员的一些情况也很熟悉。如果你被公务员录取，
6、 领导的 级别领导根据级别，通常分为五级。可以查一下自己的领导属于哪个级别。如果是最低级别，会影响自己的发展。【1】1级会吵。这种领导最典型的特点就是只通过行政命令的方式来安排事情，对于下属的管理并不多。只有一个字:吵，错了工作，他会跟你吵架，他不会好好说话，他会跟你吵架，他给你安排工作的时候也会跟你吵架。这是最低级的。
二等领导比一等领导好。懂点管理，既能安排工作，又能哄大家一起干，但套路不多。他对你许下的一些承诺，不一定会兑现，但至少人家敢这么做。[3]第三个层次是给你的。3级领导，我的平均水平，他们会为你着想，为你的职业生涯做一个简单的规划。他会站在你的角度考虑问题，采取一些管理行动，至少让你觉得跟着他还是有前途的。这种领导一般是管理类的，但是遵循这个。只能稳扎稳打，因为这个级别-2/是他们培养人的短板。
7、 公务员 级别划分及职务是什么?1993年8月14日颁布的国家暂行条例公务员将公务员乔布斯分为领导乔布斯和非领导乔布斯。否领导职务级别设置在局级以下，享有相应的级别且无行政领导职责。以下是具体的划分:中国的公务员排名如下:1。国务院总理:一级；2.国务院副总理、国务委员:2-3级；3、部级、省部级:三到四个；4.正部级副职、省部级副职:四至五级；5.处级正职、科级正职、巡视员:五至七级；6.处级副职、科级副职、助理巡视员:6至8级；7.处级科长、县级科长、调研员:七至十级；8.处级副职、县级副职、助理调研员:8级至11级；9.科级科长、乡科级科长、主任科员:9至12级；10.科级副职、乡级副职、副局长:9-13级；11.办事员:9到14年级；12.职员:10到15级。
8、 公务员哪个 级别以上才是 领导 级别?科级及以上:基层干部；处级、科级:中层干部；部长级及以上:高级干部。副科长级别以上，副科长、科员都不是。副科级实职！例如，县长、副局长、乡长、政府办公室主任等。，都是科级。副科长要注意“长”以上，“科员”要注意副调研员以上。
9、 公务员 级别档次怎么算免费收藏公务员参考资料1、公务员 级别分为领导值班、非领导值班。非-领导职位分为主任科员(1-4级)、调研员(1-4级)、巡视员(1-2级)、相当于乡科级的主任科员、相当于县科级的调研员、相当于局级的巡视员，2.公务员工资分为27级，办事员从27级开始，本科(办事员级)从26级开始，研究生(副科级)从24级开始，博士(正科级)从22级开始。
