1。正规考试这几年不管是公务员考试还是事业单位考试，程序都越来越严格，甚至公务员考试和高考一样严格，考试作弊直接和刑法挂钩，这种考试没人敢作弊。大学毕业生也看到了国家标准公务员考试，使毕业生能够在公平公正的条件下报考自己理想的公务员职位，所以这也是他们选择报考公务员的重要原因。
如果大学毕业生想去小城市工作，工作不仅很累，工资水平一般也不会很高。如果考上公务员，工资水平可能比本地企业高一倍。虽然不能保证过了公务员就能发财，但是足够养家糊口了。三、福利待遇水平公务员也很不错，不仅正常缴纳五险一金，还有一些其他的隐形福利，比如工会福利。
6、女生考 公务员有好处吗?1。体制内女性最大的吸引力就是稳定和保障，体制内收入水平低就更不用说了。无论是婚前还是婚后，女性公务员过上悠闲舒适的生活并不难。长期来看，公务员几乎没有因为工作能力差而被辞退的，只要不违法乱纪。工作稳定，失业风险几乎为零。安心过小日子就好。2.虽然公务员的工作强度比以前大了很多，加班也很正常，但是只要女性不在乡镇基层工作，公务员还是比较轻松的。
这么说吧，只要你不想做，几乎没有人会强迫你去做。所以很多公司招聘的时候公务员职位表都会强调工作条件艰苦，适合男性。这也变相说明女性在体制内还是受到照顾的。3.如果你真的想在事业上有所发展，和同样风格的男女相比，女人得到的往往是赞美:大胆、泼辣、能干，而男人得到的是:鲁莽、粗心、不稳重。相对于社会上普遍存在的“996”现象，女性公务员很少加班，除非你深入重要岗位或者事业心很强。
7、 公务员老婆生孩子有陪产假吗男性陪产假一般为7、15天，晚婚晚育可延长至10天。但也有30天陪产假的，比如河南省。目前我国还没有明确的法律，固定的陪产假基本都在各地的计生条例中找到，大部分地区的陪产假都是15天。陪产假期间，各个单位的工资制度不一样，奖金福利不变。部分地区可以将男性的陪产假转为女性的产假，女性可以代替男性休假。
产假期间，女性身体虚弱，当然需要丈夫的照顾。而且产妇往往心理压力较大，情绪容易波动。丈夫在身边的照顾可以帮助妻子和婴儿得到更好的照顾，也有助于消除产妇的紧张情绪，对顺利分娩、产后恢复和母乳喂养有很大的帮助。有利于新生儿的智力发育。新生儿虽然不会说话，视力也不发达，但感官灵敏，最容易接受父母的爱抚。
8、 公务员陪产假有多少天,各省男职工陪产假有几天其实根据婚姻法和计划生育条例的相关规定，所有单位都应该有男同性恋的陪产假。陪产假又称陪护假，是指产假期间女方享有一定时间照顾对方的权利。目前劳动法等相关法律法规对陪产假没有做出明确的规定，要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本见于各地的计划生育条例。上海陪产假规定第二十四条男性年满二十五周岁初婚的为晚婚。
已婚妇女生育第一胎时，如果已满24周岁，则为晚育。第三十三条公民晚婚的，按照国家规定享受婚假的待遇，额外晚婚七天。依照本条例规定晚育的妇女，享受国家规定的产假，其配偶享受产假30天。晚育期间享受婚假同等待遇，晚育假和晚育假期间享受产假同等待遇。《北京市陪产假条例》第二十条女职工晚育的，除享受国家规定的产假外，享受30天的奖金假，奖金假也可由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不停止奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准奖励。
9、男 公务员有多少天陪产假法律的主观性:根据相关规定，员工晚婚的，除国家规定外增加婚假 12天；晚育的，除国家规定的产假外，增加产假30天；产假期间，领取《独生子女父母光荣证》的，再给予30天产假，男方享受15天护理假。增加的产假和护理假视为出勤。晚育的农村居民，免交当年村集体生产公益事业费；城镇无业居民晚育的，由户籍所在地的镇人民政府或者街道办事处给予适当奖励。
有些地方或企业可以，有些不能。如果你的情况比较特殊，比如生活困难，妻子确实无人照顾，或者医院有相关要求，可以向单位申请困难津贴或者照顾，建议咨询省级和地方劳动部门。以下是部分城市的规定列表上海陪产假:陪产假是晚育的护理假，根据上海的相关规定，陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是上海市《人口与计划生育条例》第三十三条，晚育的妇女，除国家规定的产假外，增加30天产假，其配偶晚育的，增加3天护理假。
