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军事人才文职招聘网官网,军事

来源:整理 时间:2023-11-19 08:34:25 编辑:公务员考试 手机版

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1,军事

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军事

2,军事

15分
看你出征的那个地点有多远

军事

3,军事人才网文职招聘中的应届毕业生是什么意思

参考2020年军队文职招考公告招考对象军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中:普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生,应届毕业生是指2020年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

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4,军队文职是铁饭碗吗

军队文职是聘用制度,没有编制。聘用制度适用于面向社会招考的文职人员,一般只要工作认真负责,把事情做好,不违法乱纪,都是可以干到退休的。因此军队文职算的上所谓的“铁饭碗”。军队文职跟公务员等岗位相比,设立年限很短,但是设立之初就吸引了一大波毕业大学生报考,有的人对军队文职的岗位不是很了解,虽说是军队文职,但是和军人性质不同。军队文职顾名思义就是在军队里做文职工作,但是对专业的要求很严格,需要对口才能报考相关岗位,不需要和军人一样参加军事训练,但是对身体素质有一定要求。军队文职可以享受和军人一样的福利待遇,不同的岗位和工作年限,薪资标准不同,本科生最高的能达到月薪9000,这个薪资水平在文职当中绝对有竞争力。但是军队文职是合同工,是没有编制的,这一点很多人不知道。总体来看还是很适合刚毕业的大学生报考的。
铁饭碗从来不是体制,而是个人本事。 但在委任制和聘用制两者的相互加持下,军队文职将会变得越来越“铁”。

5,军队文职能干一辈子吗

军队文职干一辈子是有可能的,但可能性比较小。事实上,当今社会几乎没有什么可以干一辈子的职业,如果真的干了一辈子,也不仅仅是职业本身造成的,更多的是从业者自己的坚持和牺牲换来的结果。军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的人员。随着军民政策的实施,相关的文职人员制度更加明确和规范,文职人员达到规定的退休年龄后,经本人申请,可以退出现役,文职人员退休年龄参照当地退休年龄规定。军队文职干一辈子是有可能的,但可能性比较小。事实上,当今社会几乎没有什么可以干一辈子的职业,如果真的干了一辈子,也不仅仅是职业本身造成的,更多的是从业者自己的坚持和牺牲换来的结果。军队院校约每隔10-20年就会有一次较大的调整,单位驻地、工作岗位、编制等都有可能出现变化,从而给文员带来冲击。例如,驻地调整到其他地方,而文员家属又无法跟去;单位任务出现调整,文员的工作内容面临较大调整等等,都有可能迫使文员离职。

6,军队文职考试科目有哪些

军队文职考试科目分为公共科目和专业科目,其中管理岗位和专业技术岗位共用公共科目考试大纲;专业科目考试大纲区分管理岗位和专业技术岗位两类,按各专业领域和学科门类设置。专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。报考人员可登录军队人才网浏览下载考试大纲。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位,专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。公共科目在公共科目当中包含了基础知识和岗位能力两个部分。1、基础知识基础知识部分,总计40分。其中,单选50道,0.5分/道,共25分;多选10道,1.5分/道,共15分。非法律部分(49道:8道多选41道单选)法律部分(11道:2道多选9道单选)基础知识属于综合性考试,考试大纲要求的内容涵盖了政治、经济、科技、人文历史、道德、哲学、时事政治、法律等诸多方面,范围广泛,内容庞杂。2、岗位能力岗位能力部分,主要考查文职人员岗位要求密切相关的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。共50道题目,总计60分。专业科目专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位,专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。
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