什么是公务员职数限制,副科职数有什么限制

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应该是文档中指定的索引。领导职数指国家行政机关法定领导职务总数。由国家行政机关根据工作量需要并通过法律法规确定。不实际职数。根据《地方各级人民政府组织法》和中央、国务院有关文件精神，各级行政领导的职数规定如下: (一)国务院各工作部门一般设主任科员一名，副主任科员二至四名；各部门设主任一人，副主任一至二人；有一个正职或一个副职，任务较重，人数较多的部门可以增加一个副职。

有一个正职或一个副职，任务较重，人数较多的部门可以增加一个副职。(三)地级市人民政府工作部门设主任一人，副主任一至二人，各部门设主任或副主任一人。(四)县级人民政府工作部门设主任一人，副主任一至二人。公务员晋升必须在职数的法定限额内进行，不得随意突破，否则追究行政责任。“领导职数”的规定在人员配备、资金分配、加强管理等方面发挥着重要作用。

因此，如果你想为某公务员工作，就必须在这个机关的编制数额和职能数额内进行，否则就是违法的。职位空缺很好理解，就是职位有空缺，没有空缺就不能任职。这种管理是一种科学的职位管理方式，避免了职位管理的混乱。公务员岗位任职规定，有下列情形之一的，应当录用:(1)新录用的公务员试用期满后，经考核符合；(2)通过调动、公开选拔等其他方式进入公务员团队；(三)有职务晋升或职务降低的；(四)转让、挂靠行使；(五)原职务被免职后，需要新的职务的；(六)其他原因需要任职的。

(一)符合条件，需要入选符合国家有关规定的人员名单；(二)根据岗位要求，对候选人进行实际调查或了解；(3)会议集中讨论时，多数服从少数的原则；(四)按照规定履行手续。公务员任职规定必须按照公务员的职务名称，在规定的编制限额内和职数内执行，岗位空缺，另外必须具备拟任职位所要求的条件和资格，方可任职。

公务员明确定义了公务员的范围。工作人员符合依法执行公务、纳入国家行政编制、由国家财政支付工资三个标准的，属于公务员。另外，法律法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位工作人员，除地勤人员外，经批准参照公务员 law进行管理。根据法律规定公务员必须具有中国国籍，不允许外国人公务员任职。公务员可以根据不同的标准进行分类。

公务员 Law第十六条第一款规定:公务员岗位分为领导职务和非领导职务。因此公务员可分为公务员在领导岗位和公务员在非领导岗位。所谓公务员在领导岗位上，是指公务员在各级各类机关中，具有组织、管理、决策、指挥等职能。具体包括:国家正职、国家副职、省正职、省副职、局正职、局副职、县副职、县副职、乡副职、乡副职。

公务员岗位不受编制限制职数且以岗位空缺为前提对吧？第四十一条公务员岗位必须在规定的编制内担任和职数且有相应的岗位空缺。本条规定公务员岗位的聘任必须同时满足三个前提条件:编制、职数和相应的岗位空缺。第四十一条公务员岗位必须在规定的编制内和职数内担任，有相应的空缺。本条规定公务员岗位的聘任必须同时满足三个前提条件:编制、职数和相应的岗位空缺。

前两个条件，即编制和职数，是根据我国的编制管理制度规定的。按照现行的机构编制管理制度，机关实行“三定”，即“职能、机构、编制”，公务员的岗位就是在此基础上设置的。各机关的领导职数和非领导职数，根据本机关承担的职能任务、工作性质、机构规格、编制总数、各级职数比例关系等因素确定。换句话说，任何机关的编制数额都是固定的，能容纳的工作人员数量也是固定的，不能突破；机构的职数也是确定的，不能破。

中华人民共和国(PRC) 公务员级别分为27级，中华人民共和国(PRC) 公务员职位分为从国家级到乡镇级的10级领导职位。中华人民共和国公务员职级分为12个职级:一级巡视员至二级办事员。公务员领导职务级别之间的对应关系是:(1)国家级职务:一级；(二)国家级副职:四级至二级；(三)省部级正职:八级至四级；(四)省部级副职:十至六名；(五)局级正职:13级至8级；(六)副局级:十五至十级；(七)县级正职:十八级至十二级；(8)县级以下:20级至14级；(九)乡级正职:二十二级至十六级；(十)乡级副职:二十四级至十七级。

公务员等级是指公务员的等级，而公务员的岗位定级应在规定的机构规格、编制、职数定额内，担任主任科员及其他相当职务以下的非领导职务。在中国，国家公务员的级别分为27级。公务员领导职务级别与职级的对应关系:国家正职:一级国家副职:二级至四级省部级正职:四级至八级省部级副职:六级至十级局级正职:八级至十三级局级副职:十级至十五级县级正职:十二级至十八级县级副职:十四级至二十级乡级正职:十六级至二十级副职:19-27级综合管理公务员对应级别:督察:8-13级；副巡视员(相当于局级):十级至十五级；研究员:12级到18级；副调研员(相当于正县级):14级至20级；主任科员:16级到22级；(相当于正乡级)副主任:17级至24级；办事员:18级到26级；办事员:19级到27级注:等级不是公务员正式行政级别。

Rank是指某个工作级别对应的级别，主要体现资历。比如县长对应的职级，一般是县级长官。我国领导职务的级别分为10级，从国家级副职、省级副职、局级副职、县级副职、乡级副职。对应的职级是厅级、处级、省部级到国家级。此外，非领导职务还分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、科员等八个级别。

扩展资料:公务员，全称国家公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，保障国家法律法规实施的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担，公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员》的规定，国务院因岗位特殊需要单独管理的，可以增设其他岗位类别。