回过头来看公务员和企业员工以及国企员工和公务员的工资差距大吗？总的来说，同城市同级别国企还是有工资差距的员工和公务员。工资普遍较低，国企员工工资较高，我是油田，所以建议你选择公务员，公务员有一份很轻松的工作，考试公务员与国企中石油相比，不可否认央企高管和私企老板的薪酬不低于公务员，但与员工，却是天壤之别。
1、就业问题---石油企业和 公务员哪个有前途??
我来自油田，所以建议你选择公务员。油田非常努力。如果你的技术能力不太好，建议选择公务员。这个职位比较轻松，虽然会有一些竞争，但主要还是看人际关系。人际关系搞好了，就没有后顾之忧，没有发展。石油企业是垄断企业，很多人向往。我有两个在中石油河北地区的同学，每月消费1300多美元，一年工作7个月，休假5个月。当他们休假时，他们每月仍可获得400美元。当然很诱人，但是他们想出国实地考察，技术人才，但是工作环境比较艰苦。
2、考 公务员和进国企中石油,哪个选择好点?
个人觉得需要从多方面考虑，而且因为岗位和工种不同，工资也不一样，可以根据自己考虑。公务员中石油和国企都需要考，都可以考，比较一下。反正都是国企，待遇也会不错。想清楚自己未来的发展方向，再决定。中国公共教育为您服务。公务员是一个比较稳定的职位。国企是锻炼者，自己做决定。工资就不好说了。有时候国企的工资比公务员高，取决于公务员这个岗位的实际工资。
3、毕业几年后,回头看 公务员和企业 员工的差距,两者差距大吗?
两者差别很大。首先，公务员他们的思想会比较单一，习惯了非常规律的生活，所以思想会受到限制，但是企业员工他们的脑洞很大，思维能力非常活跃。差距很大。公务员虽然工资稳定，但是收入少，升职难。员工企业晋升空间大，收入高。非常大。公务员有一份很轻松的工作。企业员工压力会很大，工作很辛苦。两者差距很大。公务员的状态很好，因为工作轻松，企业员工的状态很不好，因为他们的工作压力很大。
4、基层 公务员的待遇,和企业 员工的待遇相差大吗?总的来说还是有很大区别的。工作强度、工作时间、福利待遇、年终业绩都有一些差异，但企业之间也有差异，不能一概而论。它是巨大的。因为公务员在基层的工资是和人均收入挂钩的，而员工在企业的工资是和企业效益挂钩的，差别很大。待遇上还是有很大差别的。总体来说，企业员工的待遇较好，基层公务员的工作相对稳定。只能说各有各的优势。
5、 公务员与国企 员工的待遇有什么区别一般来说，公务员国企员工都是在体制内相关规章制度的管理下，都属于体制内人员。公务员他们属于严格意义上的体制内人员，国企职工属于广义上的体制内人员。所以两者有很大的区别，主要体现在政治待遇、福利待遇、发展前景、社保缴纳范围、获取渠道、编制等方面的不同。第一，政治待遇不同。公务员军衔越高，享受的政治待遇越高。在国企，除了领导班子成员由地方党委管理，享受相应的行政待遇外，其他人员的管理权限在企业，不享受任何政治待遇。
公务员福利待遇相对稳定，同地区、同部门、同级别福利待遇基本相同公务员。国企人员的收入与企业的行业规模和经济效益有关。同一个地方不同国企人员的福利可能相差很大，同一个国企在不同时间的收入也可能有波动。一般来说，国企人员的福利待遇高于公务员收入。第三，发展前景不同。公务员可以在机关单位实现职级和职位晋升，也可以转到事业单位或国企担任领导职务。
6、国企 员工的工资和 公务员的工资差距大吗?一般来说，同城市同级别的国企员工和公务员还是有工资差距的，公务员工资普遍较低，而国企员工工资较高。差距还是比较大的，因为两家公司发展不一样，所以也体现在员工。工资差距还是很大的，因为两个人的行业不一样，经历和能力也不一样，最后工资会有很大的差距。公务员收入统计与企业不同。表面上看，更多！
上面提到的九个优点，你推荐哪一个？感觉公务员的工资明显低于央企和私企。为什么总被说高？感觉不代表现实，事实说明一切，人只要有一颗公平正义的心，敢说真话，就绝不会“占了便宜就骗”，“装糊涂就理解”。不可否认，央企高管和民企老板的薪酬都高达公务员，但与员工，却是天壤之别。
