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必要报酬率,必要报酬率是那两个项目的比率

来源:整理 时间:2023-08-24 08:20:02 编辑:公务员考试 手机版

1,必要报酬率是那两个项目的比率

必须达到的报酬/初始投资支出。 贴现率是将未来的金额贴现成现在价值的比率,一般为资金成本。 在投资决策中,如果某投资方案取必要报酬率为贴现率,计算出来的净现值高于0,说明该投资方案的报酬率高于必要报酬率,所以,该方案可以被接受。

必要报酬率是那两个项目的比率

2,急问公司财务中的required rate of return 和expect rate of return分别对

required rate of return 是必要报酬率,一般用以投资项目决策时,将投资项目的收益率与该必要报酬率比较,如果大于该必要报酬率,说明项目可行。 expect rate of return 是期望报酬率,一般为投资项目决策时,计算该投资项目预期可以达到的收益率。 required rate of return 是主观要求的收益率。 expect rate of return 是根据预期客观因素算出来的收益率。 当expect rate of return大于required rate of return 时,投资项目可行。

急问公司财务中的required rate of return 和expect rate of return分别对

3,必要报酬率 风险报酬率 期望报酬率的区别

(1)“必要报酬率”指的是投资人根据投资风险要求得到的“最低报酬率”,也叫“要求收益率”,按照“必要报酬率”折现计算得出的是证券的“内在价值”,必要报酬率=无风险收益率+贝他系数*(市场平均收益率-无风险收益率)。 (2)期望报酬率也叫预期报酬率,指的是根据投资额和可能获得的收益而预期获得的收益率,按照“期望报酬率”折现计算得出的是证券的“买价”。期望报酬率是根据预期的各种报酬率加权计算的或者依据预期的现金流量计算的。股利固定增长的股票,其预期报酬率可以通过固定增长股利模型计算,预期报酬率=(下一期股利/股价)+增长率。 (3)在资本市场有效的情况下,则证券的买价=证券的内在价值,期望收益率=必要收益率。
必要报酬率是指投资者愿意投资某个项目所需得到的最低报酬率,这个最低报酬是投资该项目得到所有报酬,如果预计投资报酬低于必要报酬率,那么项目投资者将不会进行该项投资 风险报酬率是指因项目存在风险,投资者得到的超过资金时间价值的报酬,这个报酬是所有报酬的一部分,总报酬可以表述为风险报酬与资金时间价值之和 期望报酬率是一个项目可能出现的多种报酬率的加权平均值,不是一个项目的具体报酬,而且是一个均值或期望值。

必要报酬率 风险报酬率 期望报酬率的区别

4,必要报酬率和期望报酬率的公式分别是什么

必要报酬率计算公式:必要报酬率=上年累计未分配利润+本年全年实现净利润-本年已分配利润本年已分配利润=被没收财产损失和违反税法的滞纳金及罚款+弥补以前年度亏损+提取盈余公积和法定公益金+分配给投资者的利润。期望报酬率计算公式:期望报酬率=经营收入-经营费用-生产性固定资产折旧-生产税+出租房屋净收入、出租其他资产净收入和自有住房折算净租金等。财产净收入不包括转让资产所有权的溢价所得。人均可支配收入实际增长率= (报告期人均可支配收入/基期人均可支配收入)/居民消费价格指数-100%。扩展资料:必要报酬率的作用:(一)制定安全生产发展规划,建立和完善安全生产指标及控制体系;(二)加强行业管理,修订行业安全标准和规程;(三)增加安全投入,扶持重点煤矿治理瓦斯等重大隐患;(四)推动安全科技进步,落实项目、资金;(五)研究出台经济政策,建立、完善经济调控手段;(六)加强教育培训,规范煤矿招工和劳动管理;(七)加快立法工作;(八)建立安全生产激励约束机制。期望报酬率的作用:(一)建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程;(二)安全投入符合安全生产要求;(三)设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员;(四)主要负责人和安全生产管理人员经考核合格;(五)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书;(六)从业人员经安全生产教育和培训合格;(七)依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费;(八)厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求。参考资料来源:搜狗百科-必要报酬率搜狗百科-期望报酬率
必要报酬率=无风险收益率+贝他系数*(市场平均收益率-无风险收益率)。期望报酬率也叫预期报酬率=(下一期股利/股价)+增长率。请点一下“采纳答案”~

5,期望报酬率和必要报酬率一样吗

不一样的
必要报酬率=无风险收益率+贝他系数*(市场平均收益率-无风险收益率)。期望报酬率也叫预期报酬率=(下一期股利/股价)+增长率。请点一下“采纳答案”~
期望报酬率和必要报酬率有很大的不同,必要报酬率是投资者要求的最低报酬率,也可以叫做保证机会成本的报酬率,而期望报酬率是指的项目的内涵报酬率。期望报酬率相当于实际的报酬率,而必要报酬率相当于衡量项目可行与否的报酬率。这样解释是否能明白。举个栗子:假设开一个超市,以全部借款投资,要求他最低的回报率是15%实际开了一年以后,一算发现是20%我们可以简单的把15%理解成必要报酬率,20%就是期望报酬率。如果期望报酬率,大于或者等于必要报酬率说明,投资者投资该项目,可以获得回报(超过保证机会成本的报酬)。相反如果期望报酬率小于,必要报酬率,那么投资者很可能不会投资该项目。期望报酬率的计算公式,不同的行业有不同的要求,这里就不说了。必要报酬率=无风险利率+风险附加率而风险附加=(风险利率-无风险利率)贝塔系数
就考试而言,如果题目没有明确说明或没有多余条件题目中的给定或计算出的期望报酬率可以套用证券市场线的公式;但是给定的必要报酬率一般不能套用资本市场线的公式。
(1)“必要报酬率”指的是投资人根据投资风险要求得到的“最低报酬率”,也叫“要求收益率”,按照“必要报酬率”折现计算得出的是证券的“内在价值”,必要报酬率=无风险收益率+贝他系数*(市场平均收益率-无风险收益率)。(2)期望报酬率也叫预期报酬率,指的是根据投资额和可能获得的收益而预期获得的收益率,按照“期望报酬率”折现计算得出的是证券的“买价”。期望报酬率是根据预期的各种报酬率加权计算的或者依据预期的现金流量计算的。股利固定增长的股票,其预期报酬率可以通过固定增长股利模型计算,预期报酬率=(下一期股利/股价)+增长率。(3)在资本市场有效的情况下,则证券的买价=证券的内在价值,期望收益率=必要收益率。

6,必要报酬率的计算公式是什么

必要报酬率的计算的一般公式:必要报酬率=无风险报酬率+风险溢价;风险溢价一般通过风险资产的风险资产报酬率评估。一般通过这个公式推导:必要报酬率=无风险报酬率+(平均风险资产报酬率-无风险报酬率)*β拓展资料:必要报酬率是同等风险的其他备选方案的报酬率,如同等风险的金融证券。(1)必要报酬率与票面利率、实际收益率、期望收益率(到期收益率)不是同一层次的概念。在发行债券时,票面利率是根据等风险投资的必要报 酬率确定的;必要报酬率是投资人对于等风险投资所要求的收益率,它是准确反映未来现金流量风险的报酬,也称为人们愿意进行投资所必需赚得的最低收益率,在 完全有效的市场中,证券的期望收益率就是它的必要收益率。(2)票面利率、必要报酬率都有实际利率(周期利率)和名义利率(报价利率)之分,凡是利率,都可以分为名义的和实际的;(3)为了便于不同债券的比较,在报价时需要把不同计息期的利率统一折算成年利率。折算时,报价利率根据实际的周期利率乘以一年的复利次数得出,已经形成惯例。
债券必要回报率=真是无风险收益率+预期通货膨胀率+风险溢价
必要报酬率的计算公式:必要报酬率=无风险报酬率+风险溢价必要报酬率的计算公式推导:因为风险溢价=(平均风险资产报酬率-无风险报酬率)*β所以必要报酬率=无风险报酬率+(平均风险资产报酬率-无风险报酬率)*β必要报酬率是指反映期望未来现金流量风险的报酬。
必要报酬率的计算公式:  必要报酬率=无风险报酬率+风险溢价; 必要报酬率的计算公式推导:  因为风险溢价=(平均风险资产报酬率-无风险报酬率)*β  所以必要报酬率=无风险报酬率+(平均风险资产报酬率-无风险报酬率)*β
如果.这爱情不属于你,那么,请你放开你的手.爱到痛了,痛到哭了,于是选择了放手。放手是一种无奈的绝望,痛彻心扉。当曾经珍爱如生命的人即将相逢陌路时,才恍然大悟:原来,曾经以为的天长地久,其实不过是萍水相逢。曾经以为可以这样牵着手一路走下去,可是放手了才明白,一切只是两条平行线偶然的相交,当一切都烟消云散,平行的依旧平行,即使相隔不远,也已是人各天涯。勇敢的代价是自己先放下,承认失败,接受无奈,轻轻地叹一口气,祝福ta今后幸福快乐,从此心若止水,难起波澜。 幸福的感觉也许只能刹那,刹那过后,是一个人的精彩
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