公务员b类考什么，公务员考试中A类B类C类分别考什么科目啊跪求明白人帮忙解答

来源：整理时间：2023-04-04 00:19:23 编辑：公务员考试手机版

本文目录一览

1，公务员考试中A类B类C类分别考什么科目啊跪求明白人帮忙解答
2，贵州省公务员考试A类B类C类分别考什么科目
3，公务员考试a类和b类是什么意思

1，公务员考试中A类B类C类分别考什么科目啊跪求明白人帮忙解答

公务员考试中A类，B类，C类分别考的科目：1、A类笔试科目：《行政职业能力测验》、《申论》。2、B类笔试科目：《行政职业能力测验》、《公共基础知识》。3、C类笔试科目：《行政职业能力测验》、《专业知识》。公务员考试：1、公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。2、《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。3、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。4、地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

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2，贵州省公务员考试A类B类C类分别考什么科目

公务员考试A类、B类、C类是根据职位划分的。A型职位——一般管理人员主要包括:从事政策、法律法规、规划等研究和起草工作以及政策、法律法规、规划实施指导、监督检查工作，以及从事内部综合管理工作。B类职位——技术应用主要包括:从事机关内的专业技术工作，为机关业务工作提供专业技术支持;公民、法人和其他组织的行政执法职务，直接适用具体规定。C类职位是专门针对乡镇一级的职位。考试内容：A、B类课程内容分别为“公共基础知识”、“行政职业能力测试”和“论述”。而C类不测试《申论》。扩展资料：公务员考试公共科目的笔试成绩为：中央机关综合管理岗位考核合格分数为：总分不低于105分，行政专业能力考核不低于55分。省级以下机构综合管理岗位考核合格分数为：总分不低于100分，行政职业能力考核不低于55分。市(地)级直属机构综合管理和行政执法岗位考核合格分数累计不低于90分，行政职业能力考核合格分数累计不低于50分。县(区)级及以下直属机构综合管理与行政执法岗位考核合格分数合计不低于85分，行政职业能力考核合格分数不低于45分。参考资料来源：百度百科-公务员考试录用公共科目

贵州省公务员考试A类B类C类分别考什么科目

3，公务员考试a类和b类是什么意思

公务员考试A类，B类是根据招考岗位不同而设定的。A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位。A类职位主要包括：从事政治、法规、规划等研究拟定工作，指导、监督、检查法律法规和政策执行情况，以及机关内部综合性管理的职位。B类职位主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的公共管理提供专也技术支持且对外没有行政管理指责的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法行为。a类考：行政职业能力测验A，申论,b类考：行政职业能力测验B其中，行政职业能力测验A，包括常识（政治经济法律管理人文科技等）、语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析；行政职业能力测验B，与A类的题型相似。资料拓展：中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别。

公务员考试a类和b类是什么意思