公务员三调相当于什么，一二三四级调研员是什么级别

来源：整理时间：2023-06-20 19:45:09 编辑：公务员考试手机版

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1，一二三四级调研员是什么级别
2，三级调研员是什么意思
3，一二三四级调研员对应什么级别

1，一二三四级调研员是什么级别

一级调研员、二级调研员相当于“正处级”，三级调研员、四级调研员相当于“副处级”。调研员是中国公务员的一种非领导职务，一级调研员和四级调研员都是2019年全国公务员职级并行后，由原来的处级非领导职务改套或晋升而来的职级。调研员一般不负责实际的工作，比较高级的打杂。调研员属于非领导职务，有调研员、副调研员之分。调研员和副调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员资格的取得应任副处级职务4年以上。所以调研员的级别是处级。根据《中华人民共和国公务员法》第十九条规定，公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。

一二三四级调研员是什么级别

2，三级调研员是什么意思

三级调研员是中国公务员的一种非领导职务（综合管理类公务员职级之一），级别相当于领导职务的副处级。综合管理类公务员职级序列分为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。领导职务与非领导职务的对应关系为厅（司）长对应巡视员，副厅（司）长对应副巡视员，处（县）长对应调研员，副处（县）长对应副调研员，科（乡）长对应主任科员，副科（乡）长对应副主任科员。公务员的每一个职务对应一个工资标准，如县处级正职领导职务830元，非领导职务760元；县处级副职领导职务640元，非领导职务590元。公务员的级别公务员的级别分为二十七个，每个职务对应相应的级别，如国家级正职为一级，国家级副职二至四级，县处级正职十二至十八级，县处级副职十四至二十级等等，每一个级别又分为若干个档次。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别，一般五年晋升一个级别，两年晋升一个工资档次，不同的级别档次有不同的工资标准。

三级调研员是什么意思

3，一二三四级调研员对应什么级别

一级调研员、二级调研员相当“正处级”，三级调研员、四级调研员相当于“副处级”。一级调研员是调研员的最高级别层次，同时也是晋升二级巡视员的“门槛”之一。《公务员职务与职级并行规定》中提到，晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上。同时，晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上。类似，三级调研员是晋升二级调研员的基本条件之一，需任三级调研员2年以上，才可晋升二级调研员。公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。根据《公务员职务与职级并行规定》第十八条规定，对公务员职级的晋升条件作了规定，应当具备下列基本资格：（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；（三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；（四）晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；（五）晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；（六）晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；（七）晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；（八）晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；（九）晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；（十）晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；（十一）晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。

一二三四级调研员对应什么级别