公务员医保和职工医保有什么区别？公务员 医保还有一个公务员 grant。公务员员工五险一金有什么区别？机构和企业的公务员和医保有什么区别？公务员的社保和职工的社保有什么区别？法律分析:1，公务员 医保报销水平高；2.交同样的金额，公务员 医保更多的钱转入个人账户；3.企业员工医保一部分是员工自己交的，一部分是公司交的。
我公司在职职工正常参加城镇职工医保，所以我们都知道城镇职工医保的报销比例通常是70%。如果没有参加任何补充医疗保险，那么只能享受一次报销待遇医保。但是as 公务员，它不仅有员工的费用报销待遇医保，还有一些补充医疗保险待遇，与公司员工完全不同。而且公务员的水平不同，补充医疗保险的待遇标准也不同。通常级别越高，享受的待遇标准越多，这是企业单位所没有的。所以，有区别当然就有相应的区别，但我在这里必须明确的是，我并没有为公务员支付所说的公务员医保，这个是没有的。他们缴纳的医保，对于城镇职工也应该在医保的范围内，享受与企业医保相同的报销。
先说待遇，相信也是很多人关心的问题。在全国综合实力不错的中部省会城市，但是工资水平真的是呵呵，倒数。第一年为试用期，主要工资构成为:实习工资(3000元左右，不超过3100元) 车补(研究生享受副处级待遇，一月600元)。一般情况下是3700左右，可能会有一些通讯补贴或者物业补贴，但是钱很少，可以忽略不计。全职工资可以一个月4600左右，考核奖一个月1100或者1300。但是刚拿到不到一年，一直在说要取消。等着瞧吧。
看了单位的工资表，工资范围在3000.9万左右(注:单位一把手是经过培训的人，工资在8000左右。真正拿工资的是那些从部队转业的干部，基本上都是副团级以上。通常这些在办公室没有领导头衔的转业干部，工资都比办公室领导高。市级机关转业干部占70%)。再来说说消费。
