公务员作为一个“铁饭碗”的职业，它不仅待遇好、待遇高，而且相对于社会上的其他岗位也比较稳定，这也是很多人对考试感兴趣的重要原因。中国的大学毕业生数量一直在不断增加，但相应的工作缺口却很小。如此严峻的就业形势，导致大量毕业生找不到合适的工作，纷纷投身公务员考试。此外，一些企业对岗位招聘条件和学历要求严格，毕业生一直不成功，只能选择其他出路来改变没有工作的困境。
在这种就业难的“双重打击”下，高校毕业生纷纷选择了公务员考试的方式，成为了公考热现象的诱因。学而优则仕的观念深入人心，促使学生纷纷加入公考队伍。在当今的环境下，官员的社会地位很高，传统的“官本位”观念在人们心中根深蒂固。受上一代一些封建思想的影响，学生会下意识地觉得考公务员比较稳定体面，有晋升空间，这无疑在一定程度上促使了再次考公务员的热度。
4、 公务员是一个金饭碗,为何还是有人要 辞职?可能是因为他工资不高，无法支撑现在的生活，也可能是因为他找到了更好的工作。这个金饭碗的晋升空间太小，工资也不是特别高。他可能干了大半辈子，也只是个科长。沉闷。很多人不愿意被现状束缚，想去不同的地方，看不同的风景，体验不同的生活。职位的受欢迎程度公务员从公军的年度考试就可以看出，真的是“独木桥”，是很多毕业生梦寐以求的职位。
对于很多人来说公务员的认知是铁饭碗，有固定岗位，收入稳定，福利待遇好，基本不会被炒。听起来像是一份稳定的工作。在这个就业压力很大的社会，很多人都在渴望这种安宁。和辞职？他们不喜欢这种平静吗？其实每个人都向往一份安稳。当然，每个人对这种稳定有不同的定义，也有人向往突破。什么是铁饭碗公务员？
5、都说 公务员工作好,那为什么还有人要 辞职?公务员的作品本身就不错，有人想要辞职大概是因为太无聊了。生活很无聊。如果你每天做同样的工作，任何人都会感到厌烦。公务员比较死板，纪律性强。就像围城里说的，里面的人想出来，外面的人想进去。其实公务员也挺累的，现在压力很大。公务员只是一份简单的工作，普通。并没有大家想的那么光鲜。有付出也有收获，有抱怨也有感激，有委屈也有快乐。
第一，“工作越稳定，我越感到恐慌。”离职前，小张是窗口单位的副科长，前途很好，但她还是选择了离职。因为她在岗位上一年多了，对工作的激情已经被抹去了。用她自己的话来说，“差不多看到了未来十年二十年的自己，最多就是换个岗位上去升职。”而且她所学的金融专业与公务员这个岗位无关，对工作缺乏兴趣。第二，“工作强度大，头都快秃了。”老周今年40岁。离职前是一个地级市的法官。平心而论，三十多岁做副总裁，是体制内发育良好的群体。
