单论薪资，二级调研员最低，和实际岗位基本薪资没有差别。区别主要集中在工作津贴和生活津贴两项，地方差异很大。综合来看，二级调研员比实职少300400元，实职比一级调研员少300元，所以二级调研员的总月薪比一级调研员高。当然，以上都是应付的，扣除五险两金，实际上不一定有那么多，而且各地因为地方财政能力不同，也有一定的差异。
8、一级 调研员相当于什么级别 职位I级和IV级调研员都是公务员 rank的级别，是2019年6月1日后实施的公务员的新推广渠道。调研员层次结构从高到低的顺序为一级调研员，二级调研员，三级调研员，四级调研员。1级调研员对应的是处级领导干部，相当于这个级别。达到一定年限的，可以提拔为副厅级领导干部，也可以提拔为二级巡视员。升职后，稍微处理一下，就能大升职。
同时，等级级别也可以提升到3级调研员。一级调研员一般都是处级领导干部提拔，有的是副处级领导干部提拔。一般按照领导干部享有办公用房、阅读文件等权利。，他们需要申报个人事项报告，并按要求每年进行检查。4级调研员来自两部分，一部分是原副职调研员套，一部分是两次提拔的正厅级领导干部。
9、二级 调研员是什么级别level 2 调研员在中国是非领导职位公务员系统，相当于领导职位的主任。领导职务的级别分为:国家正职、国家副职、省正职、省副职、局正职、局副职、县副职、县副职、乡副职、乡副职。公务员领导职务级别之间的对应关系是:县级正职对应18至12级；县级副职对应20级到14级；乡科级岗位对应22至16级；
而2级调研员对应的是18级到12级。因此，级别2 调研员是级别中某个领导职位的主管。决定公务员排名的相关因素:1。公务员所担任的职务包括领导职务和非领导职务。职务决策的级别范围(可能的最高和最低级别)公务员，每个职务对应一定的级别范围。2.公务员的资格。公务员同岗位级别，工作年限长，学历高，级别也高。3、级别的晋升与德才表现和工作业绩有关。
10、正处级 调研员是干什么的很高兴回答你的问题。企业调研员是:1。严格遵守公司规章制度，服从上级命令，服从领导安排；2.带领组织成员调查当前市场情况，评估市场潜力和风险；3.收集和分析同行公司和竞争对手的相关信息；4.分析区域消费者的消费偏好和实力，从而制定合适的营销方案；5.负责调查公司产品在推广宣传中的反应，协助提高产品质量；6.汇总收集的文件资料并在此基础上进行市场可行性分析，得出结果后及时反馈给上级。
“调研员是公务员的非领导职务，相当于领导职务的局长(县长)。调研员是公务员的一种，国公务员的职位分为领导职位和非领导职位，调研员属于非领导职位，包括调研员和副职调研员。调研员且副职调研员仅在市(地)级以上国家行政机关设置，调研员具备担任副处级职务4年以上资格。
