明朝 制度，公务员职级是什么？明朝官员制度清朝官员制度，有什么区别？官选制和监督制度，有什么区别？选官制度明清都一样，就是科举制度。明朝中央官制是内阁制，清代几经变迁，主要在兵部，明朝公务员制度 1 制度节选自朱宗斌先生《论明代政治》一文，明朝还有清朝的中央官制。
官员选拔制度，是一个国家或政权选拔官员的实体性和程序性规定，也可称为史进制度。为维护而选官制度是一个国家或政权选拔官员的实体和程序性规定，也可称为“官升制度”。明朝科举举荐选官；1644年清朝建立后，采纳了范文程的建议，实行科举。
明朝朱元璋制定了“一玉带、二花犀、三金花、四素金、五银花、六七素银、八九黑角”的详细条例。明朝 Rank九品，做出来的衣服也是Rank。九品官制度确立后一直到明初，官员的等级只能从服饰的颜色和图案来区分。如明朝官服，一至四品猩红，五至七品青色，八九品绿色。它的图案是一朵独特的花，直径为五英寸，随后越来越小。第二，花的小家，直径三寸。
四五朵小杂花，直径一寸。六七朵小杂花，直径一寸。八官以下无格局。在明朝，官衔是一流的:太师、太傅、太保、宗仁陵、完颜政、宗仁和左右总督。军衔之初，特准荣禄博士，晋升光禄博士。荣誉，左右支柱国家。从一年级起:少师、少府、少保、太师太子、太傅太子、太保太子、都督同知。军衔，先授荣禄博士，晋升光禄博士。荣誉，柱国。正二品:太子、少府太子、少保太子、六部尚书(官、户、礼、兵、刑、工)、杜、杜、郑、杜都督、盛宴公爵(孔子后裔)。
3、 明朝的文官 制度1明朝制度的草稿是朱宗斌先生《明代政治》一文的节选。明朝以来，废除中书省和宰相，皇帝直接掌管六百部政务，实际上相当于兼任宰相，把君主的专断性扩大到了顶峰。然而，这只是明太祖带着个人特点(如权力欲强、疑心重、执政经验丰富、精力充沛等)而采取的措施。)明朝初年。As 制度，后代不具备这些特征的皇帝是没有能力也不愿意照常执行的。
