-1/在法院检察院工作的人员，其工资待遇应按当地工资标准确定。一般这种公务员的工资都很不错。虽然工资不是很高，但是工作很稳定，福利也很好。在法院检察院工作的公务员工资还是比较好稳定的，节假日还有补贴。在法院检察院工作的公务员工资挺不错的，每个月能挣不少钱。在公务员团队中，执法检查两个院的公务员工资最有优势，主要体现在三个方面:一是工资待遇经费来源有保障。
这是两个法院公务员不同于中央委员会公务员的最大优势。二、工资普遍高于团中央公务员。这是公务员 team公认的事实。法检两院实行岗位制管理，收入前后工资差别挺大的。法检两院岗位的法官、检察官工资一般比中央警察高20.30%，比中央警察高50%公务员，地方财政能力好的地区甚至可以翻倍。
4、 公务员到手工资有多少?1。北京一般文员拿六千左右，未成年文员拿七千左右，年底工资十三，奖金在25万之间。北京一般文员工作3年，月薪7295元，年底第13个月工资2400元。每年每1000元有四节，年底奖金2万元左右(这部分区有一些差异，但正负差距不到10%)，加起来每年4.2万元；如果有加班费的话，每年不允许超过1000左右，大概也就是官微一年吧。
上海公务员就业满5年，发放一次性住房补贴。按级别分，办事员18万，副主任19.6万。3.广东珠三角直属公司一年，月薪10600，公积金4200，年底补贴5000，绩效7w，补休5000，11月1日左右。
5、河南省 公务员工资近年来，由于经济和环境问题，公务员，事业单位等铁饭碗越来越吃香。去年河南省报考人数公务员超过60万。公务员等铁饭碗工作之所以如此受追捧，是因为工作稳定，待遇相对较好，福利也不错。河南省各市待遇如何公务员？下面就来给大家看看:1。省直系统工作人员:工龄9年，每月4500元，双边公积金1400元；省直单位:月薪6000以上。
6、 公务员一月工资多少12022 公务员工资标准是多少？1.公务员底薪:文员2800元；店员3000元；副科3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇决定。
以虚年计算，按月支付。每三年一次。三。公务员奖励工资:每月300元。年审不合格者，次年1月停发，待年审合格后继续发放至次年1月。每三年一次。4.公务员补贴工资:1。车补随工资按月发放，标准底薪÷5，每份十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每发一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，
7、 公务员的工资有多少?很多人对公务员的工资感兴趣。但是公务员，工资是多少？一般的回答是3000、4000的水平。简单来说就是一年三四万。这个工资可能很多人都有，甚至觉得很低。那么，为什么考公这么受欢迎呢？公务员有哪些隐性福利？1.休息时间有保障。其实对于上班的人来说也很重要。公务员因为我在体制内，节假日和作息时间都是按照规定的，比如周末、节假日、婚假等。除了基层或繁忙部门，其他岗位一般不加班，都是正常休息。
2.生活费公务员虽然月收入不算太多，但是福利待遇比较健全。当然，这并不是公务员的专属待遇，很多好的企业都有，甚至比公务员还要好。主要体现在衣食住行方面。穿衣服，比如有的公务员工作后会发工作服。吃饭，公务员一般吃饭都有食堂，每年都有补充，所以吃饭很实惠。
8、 公务员工资是多少Regulation公务员工资基本工资、津贴、补贴、奖金四部分组成，但具体来说，全国不同地区由于发展水平不同，岗位和工作年限不同，会有不同的工资。公务员薪酬制度的含义:薪酬又称报酬或薪金，是对工作的一种奖励。中国公务员实行职级工资制，即岗位等级工资制。是在总结我国实行40多年的岗位等级工资制和岗位结构工资制的经验教训，吸收国外公务员工资制优点的基础上确定的。其构成可分为四部分:岗位工资、等级工资、基本工资和工龄工资。
岗位工资根据公务员的岗位级别、职责和工作难度确定，是晋升工资制度体现按劳分配的重要内容。在岗位工资标准中，每个岗位级别都有若干工资档次，对应的岗位工资由工作人员所担任的岗位决定，随着岗位的变化和使用年限的变化而变化，《工资支付暂行规定》第十六条劳动者因自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以根据劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
