3700元左右。公务员排名一级文员，廊坊-2/目前每月基本工资、津贴补贴3700元左右，公积金每月1200元左右(单位和个人之和)，每年奖金补贴3万左右。平时吃饭有食堂，饭菜不错，也不贵。工会将在春节期间分发一些日常用品。公务员是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规，履行相关义务的公职人员。是依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政支付工资的工作人员。
公务员社会养老保险缴费标准与企业职工相同。养老金缴费比例:单位缴纳工资总额的20%；个人缴纳工资的8%；(本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不计入缴费基数，低于平均工资60%的部分以60%为基数，即“300%封顶，60%保底”。)职业年金:单位缴纳本单位工资总额的8%；个人缴纳工资的4%。
法律主体性:职工基本养老保险是社会保险中的一种保险，其基本目的是保障退休人员的晚年基本生活。在我国养老保险制度改革之前，基本养老金，又称养老金和退休费，是最主要的养老保险待遇。1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》(法析国:缴费比例:1。养老保险:单位每月缴纳21%，自己缴纳8%；2、医保:单位每月缴纳9%，大病统筹缴纳2%加10元(大病统筹主要管理住院)；3.失业保险:单位每月缴纳2%，自己缴纳1%；4.工伤保险:单位每月0.5%，一分钱不交；5、生育保险:单位每月缴纳0.8%，一分钱不交；6.住房公积金:单位每月缴纳8%，自己缴纳8%；7.单位每个月缴纳社保的比例应该是21% 9% 2% 0.5% 0.8% 8A.3%。月薪3000元，每月应缴纳的个人养老保险:30，008% = 240元；失业保险个人月缴费:30001% = 30元；医保个人月缴费:30002% = 60元；每月社保缴纳总额:240 30 60 = 330元。
1。职业年金是一种补充养老保险制度。之所以把它放在首位，是因为它直接决定了退休后的工资。2014年之前实际上没有职业年金公务员，但是2014年之后随着企事业单位改革养老金“并轨”产生了职业年金。单位缴纳8%，个人缴纳4%，一共12%，这个职业年金是强制性的。目前企业的职业年金属于企业自愿缴费。
2024 养老金合并过渡期后，职业年金无疑是影响退休待遇的重要因素。2.生活补贴公务员虽然月收入不算太多，但是福利待遇比较健全。当然，这并不是公务员的专属待遇，很多好的企业都有，甚至比公务员还要好。主要体现在衣食住行方面。着装，比如一些公务员工作服或制服会在下班后发放，比如政务大厅的服务人员、执法人员。
8、 公务员交多少养老保险1、基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣代缴，2.按照本人工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。3、个人缴费工资超过当地上年度职工平均工资300%的，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度职工平均工资60%的，个人缴费工资基数按照当地职工平均工资的60%计算。
