选调生考试和省考一模一样，时间一样，卷子一样。只是招聘的范围只面向省里公布的高校招聘，而且必须是应届生，对于应届生来说可以说是一个很大的福利。公务员选拔，顾名思义，本次招聘只针对公务员内部团体。考试内容不限，各招聘部门都有自己出题的权利，这也是很多基层公务员工作岗位更进一步的重要捷径，竞争尤为激烈。
(1)公共基础知识公共基础知识是事业单位招聘中考察考生综合知识的科目。其主要目的是测试考生对知识的掌握程度以及运用知识分析和解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，知识面广；从深度上看，调查难度不大。从地区来看，各省市考试的内容略有不同，但政法占比较大。
Exam 公务员 Exam的科目内容如下:1。行政能力测试分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、数据分析五个部分。2.《申论》采用主观题形式，省级(副省级)和地市级试卷均为五题。前四个题目为问答，包含一到两个应用文写作题(如演讲、简报、简评、提案等。)，最后一个题目以大作文的形式呈现。3.专业科目:如人民警察岗位、中国银保监会、中国证监会、国务院国资委进行专业科目测试，其他8个非通用语岗位进行外语水平测试。
2.“易拓X”材料结构化题型数量及答题时间:背景材料后面设置4-5题，其中5题一般由中央党组和国家行政机关给出，4题一般由其他系统给出。阅读时间10 ~ 20分钟，答题时间20 ~ 25分钟。3.常见结构化 微材料题数量及答题时间:中央党组和国家行政机关为“4个常见结构化 1个微材料题”形式，其他系统为“3个常见结构化 1个微材料题”。
中央和国家机关公务员 考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。此前，公共科目笔试分别按照A、B岗位进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(一)和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B)；专业科目笔试、面试时间由招聘部门自行通知。从2006年开始，A班和B班都要考同样的科目，分别是《行政职业能力测验》和《申论》，但是《行政职业能力测验》的命题不同。
