公务员和公务员有什么区别？公务员和国企员工有什么区别？深圳职员，员工考试和公务员考试有什么区别？公务员和国企的职工有什么区别？职员和专员有什么区别？对于公司来说，职员包含专员，但不是所有职员都是专员。公务员受公务员管辖，而国企员工受劳动法保护，需要签订劳动合同，而公务员属于国家公职人员，根本没有劳动合同，身份上有本质区别。
1。国企人员编制和公务员最大的区别就是人员编制。公务员有国家行政编制，国企职工没有。公务员受公务员管辖，而国企员工受劳动法保护，需要签订劳动合同，而公务员属于国家公职人员，根本没有劳动合同，身份上有本质区别。然而，国有企业通常由SASAC或地方政府出资。他们受政府控制，人员招聘较少。还需要报政府备案，而不是随便招人。所以国企正式员工可以算是半个体制内的人。
大部分国企的社会责任是改善国民经济，需要不断创新，发展新技术，增加收入。所以国企员工的工作内容比公务员更专业化，他们之间的工作压力和强度根据岗位和单位的不同也有很大差异。第三，公务员的底薪很透明，差不多在4000左右，在全国来说还不错。不同的是每个地区的补贴和业绩会有很大的不同。经济水平高的地方会比较高，但整体不算太高，很稳定。
是专门为事业单位管理人员设计的系统，包括职员职级设计、岗位设置、任命、待遇等。2006年颁布的《事业单位岗位设置管理试行办法》明确提出，事业单位管理岗位分为10个通用等级，即1级至10级职员岗位。在这个阶段，机构职员的试点制度开始出现。1.工作性质不同。公务员主要从事国家行政事务；事业单位人员主要从事社会公益工作，或者说非营利性工作。
公务员的工资收入按照国家公务员管理条例的规定发放，并根据国家财政状况调整工资；事业单位工作人员的工资收入一般不是国家商定的，而是由各类事业单位根据市场情况确定的。3.不同的人事组织。公务员的聘用、晋升、退休、辞退、辞职按国家公务员管理条例的规定执行。事业单位人员的聘用、晋升、退休、辞退，按照国家《事业单位人事管理条例》的有关规定执行。
