父母住院患儿陪产假的规定是什么？法律分析:如果员工父母和子女生病，国家没有相关法律规定如何请假。公务员直系亲属生病可以报销，国家公共机关和机构没有陪护假的规定，但有探亲假父母和配偶探亲假以及事假，关于生病 Yes 父母对于独生子女，目前只能按照事假来处理工资问题。
这个假是事假。劳动法没有规定直系亲属生病陪护病床时可以享受假期。直系亲属陪床时只能请事假。直系亲属死亡的，可按规定享受丧假。关于国有企业职工婚丧假和旅游假问题的通知。80年代出台了一个文件公务员探亲假制度。该计划仍在实施中。具体来说，工作一年后，不与配偶同住父母休息日不能相聚，未婚者每年休假父母已婚者每年探望配偶一次，四年一次-2。每个假期20天左右，现在来回机票可以回单位报销。
二:工时制度。工作时间每天8小时，每周有周末。如遇国家法定节假日，我也按规定休假。但实际操作中，很多公务员会加班，目前没有加班费。新的公务员法实施后可能会有所改善。三:产假制度。产假制度也会在很多企业实行。毕竟这是国家重点保护的系统。最基本的产假制度是90天产假，遇到难产会增加15天。
陪护价好像是给生了老婆的男员工的。如果是父母看病，就不是陪护请假，只是个人事务请假。事业单位的人没有这样的假期。他们陪父母看病。这叫事假。你必须先申请，得到单位批准后才能请假。否则按旷工处理。在事业单位，这是非常致命的。孝顺父母是理所当然的。如果你的父母 生病可以向公司请假，我相信公司也会以人为本，会批准你请假，但是管理规定父母中并没有强制要求。
事业单位福利还是很多的，可以请假。国家公共机关和机构没有规定陪护假，但有探亲假父母和配偶探亲假以及事假。陪自己的父母看病，这些假期都可以休。除非有特殊规定，只要请假得到领导批准，一般不会扣工资。所以，如果没有探亲假，可以陪父母看病。可以写个书面的请假条，向领导请一两天假。
