每个季度会有一次季度考核，每次考核通过就是5000元，一年大概能有2万元。然后年终奖单独算，一年大概有2万左右。这样每年已经有13万左右的实际收入了。除了以上收入，还有一个不可忽视的福利，那就是公积金。本官公务员每月公积金约2800元，一年约35000元。单位新同事会比较少，只有2000出头。
4、 公务员 工资有多高?公务员一年工资不能拿10w。在公务员 工资之前，首先要明确公务员 工资的构成，简而言之就是公务员 -。根据最新工资标准，基本工资of工资如下:店员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
津贴:一般来说，包括地区津贴和岗位津贴，东部沿海地区津贴高于中西部地区，西部地区高于中部地区。补贴工资:补贴工资项目很多，主要有车补、取暖费补贴、考勤补贴、山地补贴、地区差异补贴、结余留用补贴等。奖励工资:年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月，每三年调整一次。还有精神文明奖或者绩效奖，从几千到几万不等(看各地政策和发展水平不同，有无，有高有低)。
5、现在 公务员 工资待遇多少截至2020年1月，工资是全国首席4000，全国副3200。公务员 Job 工资标准表要求:全国首席4000；全国人大代表3200；省部级职位2510；省部级副职1900；局级科长1410；副局级1080；郡处级首席830；县处级副640；乡科级科长510名；乡科级副职430名；文员380；职员340。公务员基本工资由现任工资、级别工资、基本工资和工龄组成。
一个职务对应一个工资标准，同等职务级别的领导岗位和非领导岗位对应不同的工资标准。延伸资料的相关要求:公务员 工资规定:1。贯彻按劳分配原则，进一步理顺工资的关系，合理拉大工资在不同岗位、不同层次之间的差距。坚持岗位与等级相结合，增强等级激励功能，适当将等级与工资等福利挂钩。2.完善公务员-2/级别的正常成长机制，建立工资的调查制度，定期调整工资的标准，使公务员。
6、正 处级 公务员的 工资待遇如何?不能一概而论。公务员 工资与职级、工作年限、地理位置的关系。正处级公务员工资治疗上有很大的地区差异。另外，也因个人的工龄和职位不同而略有浮动:以个人所在的西部三线城市为例。正处级 公务员月收入约6500.75万元(含车补1200元，下同)，实际职位一般在7000元左右，二级研究员6600.68万元，一级研究员7300元以上。
