公务员 产假多少天公务员 产假多少天:基本符合劳动法的《劳动法》第六十二条规定，女职工享受生育不少于90天产假。公务员产假2022年新规定的女是多少天公务员 产假 90天，其中产前假十五天；难产的增加假期十五天；多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假 15天，《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工享受98天产假，其中分娩前可以休假15天；公务员 产假多少天。
1、工时制度公务员除法定节假日外每天工作8小时，每周工作40小时。法定节假日有:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节(少数民族也有自己的节日)。2.探亲假制度公务员工作一年以上，且不与配偶同住，公休日不能相聚的，每年给予探亲假一次，假期30天；那些不与父母住在一起并且不能在公共假日团聚的人，原则上可以每年休假一次，为期20天，而已婚者可以每四年休假一次，为期20天。
配偶、未婚人员探望父母的，往返路费由所在单位承担；已婚人员探望父母的往返路费在本人标准工资的30%以内自行办理，超出部分由其所在单位承担。3.年休假制度公务员根据工作任务、岗位、资历等不同情况，每年可安排不超过两周的休假。各级党政机关、人民团体和事业单位职工休假实施的具体办法，由各省、自治区、直辖市和各部门制定。
国家法定产假休息98天，可根据当地规定延长产假 3个月。法律规定:《河南省人口与计划生育条例》第二十七条:依法登记结婚的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假18天，婚前医学检查的，增加婚假7天。法律规定，生育子女的，除国家另有规定外，还将增加产假。
3、 公务员 产假多少天2022年新规定女公务员 产假 90天，含15天产前假；难产的增加假期十五天；多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假 15天。如果已婚妇女超过24岁才生育第一胎，则属于晚育。晚育的妇女公务员除国家产假的规定外，增加奖励假十五天。女公务员怀孕流产的，根据医务部门的证明给假。女公务员怀孕不满四个月流产的，休假十五至三十天。女公务员怀孕四个月以上流产的，休假42天。
