中组部第一局(公务员管理处)和全国公务员局会比例一般为3:1、4:1、5:1。在国考公务员考试中，笔试最低控制分数线以上的考生，一般根据录用计划和笔试总成绩确定进入面试。比如本次考试，某中央机关综合管理岗位计划招录2人，按照3: 1 比例的比例确定面试人数，即在报考该岗位的考生中，总分在110分以上，行测不低于60分，按照成绩从高到低共面试6人。
5、 公务员考试选岗时男女 比例多少比较好啊?省考选岗是男是女比例1: 1还是不选，看你自己的需求。一般来说，不限性别的岗位，可能女生会多一些。女生一般被认为是考试的主力军，考试能力高于男性。男/女:-3/1: 1会减少性别失衡的影响。此外，只有男性的工作。这些工作大多是需要艰苦努力和认真执法或在一线加班的工作。所以对身体素质要求比较高，所以男性报名会受到限制。
不过大部分职位还是没有性别限制的，无论什么性别都可以随意报考。公务员笔试科目:1。行政职业能力测试行政职业能力测试主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和数据分析。(1)常识判断主要衡量考生应具备的基本知识和运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点考察对国情社情的认识和综合管理的基本素质，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
6、 公务员的开考 比例是多少?公务员开考比例指开考笔试和面试比例。报名人数未达到笔试开考人数比例，不进行笔试，面试已失败/。一般来说公务员-3/上的开考比例是1: 3，也就是说如果职位要招2人，那么通过审核的人数必须大于等于6人。只有这个职位才能参加公务员考试。如果少于6人，那么今年可能不会填补该职位。
未通过转校审核或未参加转校报名的，将失去报名资格，报名费予以退还。扩展信息公务员考试is 公务员主管部门组织的主任科员以下及其他相当职位的非领导职务公务员。《中华人民共和国公务员法》规定:主任科员及其他相当职务级别以下的非领导职务公务员的聘用，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
7、 公务员考试 比例多少1、公务员笔试比例根据考试有关规定，公务员计划报名人数比例达到1:3才允许考试。如果招聘指标和报名人数/例如，一个职位只有两个报名者，则取消该职位的招聘，如果有两个报名者，但只有四个报名者，那么要么取消该职位，要么减少一个名额，只招一个人。
