公务员辞职要做什么程序？2.什么是公务员辞职公务员辞职？是指公务员由本人自愿提出，经任免机关批准，依法解除其与机关的职务关系，或者符合法律规定的条件担任领导职务公务员并各自公务员承担一定的公共事务。公务员辞职或被辞退后离队公务员，但要承担其他公务公务员。
辞职按《国家暂行规定公务员辞职辞退》办理:1。辞职申请表由一人填写一式四份，并提交给本单位相关职能部门。2.单位收到辞职申请后，应根据情况进行审核或批准。对未经批准的辞职申请，单位应在辞职申请表的相关栏目中填写相关情况是否属实的审核意见；对于需要审批的离职申请，填写是否批准的意见。单位填写意见后的辞职申请...3.经审核或批准的辞职，由单位填写《辞职人事档案转移通知书》，连同辞职人员的个人档案和另一份辞职申请表，转移到同级政府人事部门所属的人才交流服务机构。
根据公务员Law/公务员“未完成国家规定的最低服务年限的人员”不得辞去公职。根据相关规定，公务员最低使用年限为五年。所以公务员试用期内不允许你辞职，但是你可以在试用期内向公司申请弃用。公务员辞职要求辞职前最低服务年限为三到五年。根据《国家公务员暂行条例》第七十一条国家公务员辞职的，应当向任免机关提出书面申请；任免机关应当在三个月内给予批准。
任免机关对公务员辞职申请的审批期限为30天，领导成员为90天。经批准辞去公职的公务员自批准之日起10个工作日内办理正式交接手续。公务员申请辞去公职未获批准的，可以按照规定申请复核或者提出申诉。1.公务员有下列情形之一的，不得辞去公职(一)未完成国家规定的最低服务年限的；(二)在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者离开上述岗位不满国家规定的解密期限的；(三)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(四)正在接受审计、纪律审查、监察、调查，或者涉嫌犯罪，司法判决程序尚未审结的；(五)法律、行政法规规定的其他情形。
