公务员降级和降职有什么区别？降级是指减少公务员 级别的纪律处分。公务员行政降级后，国家公务员被降职时，原级别应降为最高级别对应的降职岗位，公务员行政处罚中降级和撤职有什么区别？公务员的降级和降职会产生以下不同的直接后果:公务员的降级的直接后果是职位和薪酬都降低；公务员降级的直接后果是降薪。
1、行政处分中的降级与降职有何区别?降级是指减少公务员-1/的纪律处分。降职是公务员的一种任用方式和行为，也是人才资源配置的一种手段。目的是合理使用公务员，充分发挥公务员，为组织内各个岗位选拔和配备合适的人才。在我国公务员制度中，降职既不是行政处分，也不是纪律处分。公务员受处分者在一定期限内不得晋升职务级别及薪级。公务员被降职者在上述方面不受影响。一旦其德才表现和工作业绩在新的岗位上确实突出，经考察后仍可根据工作需要予以提拔。
2、行政降级处分一般降几级1。行政降级一般降低几个等级。行政降级是一种针对行政机关的处分公务员。也就是在前管理局级别，一个降职的处分。被降职的行政机关公务员处分24个月。2.法律依据:中华人民共和国公务员法律第六十二条分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。第六十三条对公务员的处罚，应当以事实清楚、证据确凿、定性准确、处理得当、程序合法、手续完备为依据。
公务员有权进行陈述和申辩；作出处罚决定的机关不得因公务员 defense而加重处罚。处分决定机关认为公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处罚决定以书面形式通知公务员 me。二、行政降级如何恢复理论上可以恢复原级别，但实际上难度很大。
3、降职和降级的区别1。降级和降职的区别。降级和降级都是公务员系统中的概念。降职就是把公务员从较高的职位调整到较低的职位。降级是指将行政级别 of 公务员从较高的级别调整到较低的级别。一个是岗位调整，一个是行政级别。而降职就是直接降低公务员-1/；2.降职不是行政处分，是纪律处分，惩罚性很强；3.降职的主要原因是不胜任或不胜任现任职务，对以后的职务晋升和工资调整没有太大影响；降职原因是公务员违反了纪律规定，对以后的职务晋升和工资调整影响很大。
4、 公务员行政处分中的降级和撤职有哪些区别?免职和降职的严重程度不同。一般被辞退的人职位比较高，降职是级别多。公务员 Law第五十六条规定“处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”在处分上，撤职比降职重，仅次于开除。降级简单来说就是级别，免职本身就包含降级。公务员 Law第五十八条规定“公务员在受纪律处分期间和级别期间不得晋升职务，其中受记过、记大过、降级或者撤职处分的，在薪级表中不得晋升职务。
