公务员工资多少？部门级别干部工资多少？公务员一个月工资多少？科级的级别和待遇干部年薪10万元，公务员严格来说，企业里没有所谓的行政级别干部，也没有公务员这个东西。但国企还是有其特殊性，因为国企中的管理人员符合一定条件，可以调到公务员，调到公务员保持什么级别，国企干部就是什么级别，所以国企干部。
1、 公务员级别档次工资对照表法律分析:文员基本工资2800元、3000元、3100元、3300元、3600元、4000元、4400元、5000元、6000元。书记员三周年按书记员对待，5年书记员，10年书记员，10年官员，10年副局长，15年县局长，20年副厅，10倍官员。
每三年一次。奖励工资，每月300元，年度考核不合格者，次年1月停发，直至次年1月考核合格。每三年一次。补贴工资，1。车补，随工资按月发放。标准工资除以5，每进十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准工资除以3，每笔分成十份。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。
2、 公务员的级别与待遇问题严格来说，企业干部没有所谓的行政级别，所以也就没有处级干部和处级干部 like 公务员，但是国企还是有其特殊性的。可以转到公务员，转到公务员，国企干部是什么级别，所以国企干部是有比较级别的。比如地级市直属的国企，比如城投公司，一般都是正处级，城投公司董事长、总经理都是正处级干部。
公务员是有行政编制的行政单位工作人员，地勤除外。编制数由国家和地方编制部门确定，数量较少。单位招聘公务员一般不能超过编制，属于“一个萝卜一个坑”。国企的干部不是编制，不能说随便招，但是招起来方便多了。第二，工资福利差别。公务员的工资是按照公务员 Law发放的，有确切的标准。职务、职级晋升也有确切的条件，不得增加职务、职级、等级等。，而且增加的工资也是确切的。
3、 公务员等级工资一览表新一轮公务员工资改革的目标和方向已经明确。此处显示的调整计划仅供参考。一、基本工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇决定。
每三年一次。3.奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。4.补贴工资:1。车补随工资按月发放，标准底薪5，每份十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每发一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。
