4.绩效工资:月度和年度奖金(而不是职称工资)。这个奖金只能占工资的10%左右。每个人都推荐有竞争力的业绩，年度奖金，没有任期。5.保费津贴:所有工人都是公认的优秀工人，没有配额限制。县市级以上部门按高标准确定的，享受国务院津贴和县/市人民政府津贴，但不是终身制。6.工人退休金:根据工龄，每工作一年发给100元。以此类推，10年工龄的养老金是1000元。
5、 公务员科员的工资是多少?我怎么只有八百多?各地补贴标准不一样，地区之间差异也挺大的。比如山东某地试用期公务员，岗位工资685，生活补贴350，工作补贴220，住房补贴275，各种保险都不扣，就比你多一点。做文员只要1500块。如果你在北京公务员，差不多8000 工资，不包括各种过节费，加班费，车补，手机补贴(反正我们山东没考这些)，上海 公务员号称年薪10万，实际工资只能说比那好。
6、 上海 公务员工资待遇如何?问题答案:上海 公务员孙收入:I上海city公务员，理科专业，博士毕业，月薪7000元，新年奖金800元。1.收入。上海 公务员收入可能全国最高，文员5000 ，副科6000 ，正科7000 。但能考上的一般都很优秀(非本地生，非应届毕业生必须有硕士学历)，几十比一很正常。对于他们来说，这个工资和同学相比根本没有竞争力。
对于没有房子的外地人来说，很尴尬。远谈不上养家糊口，更谈不上治国平天下。2.升职。每年新招聘的公务员占全区科级单位的绝大多数。对于这些人来说，从文员到辅修平均需要7、8年左右，辅修到主修7、8年很快。到实职副处是个机会问题，能上去的都是小概率事件。对于局级单位，抓紧一点。文员到副科级大概需要4、5年，副科到正科级需要4、5年，正科级到副科级需要10年。副科在中间的时候不好说，但是要看几率。
7、 公务员能发多少工资一般在乡镇做办公室文员要3000元左右，科长5000元左右。县级文员4500元左右，科长7000元左右。星训百度知道团队为您服务。各地工资水平不同。这是一组网上调查的数据，大家可以参考一下:中央部委公务员工资，一般是进了以后3000，转正以后4000。我是北京的一名普通文员公务员，工作3年。北京公务员的工资阳光化后，北京公务员同级别人的工资水平是一样的。例如，我的工资是每月2295元(2006年1月)。
8、 上海 公务员工资公务员的工资由基本工资、工龄工资、奖励工资、补充工资四个档次组成。顾名思义，先说一下每个文件对应的意义和得到的数字。一、基本工资，即岗位工资加等级工资，是工资的主要构成，也是确定未来退休金、抚恤金等项目的主要依据。这个每两年调整一次，不知道会不会执行。二、工龄工资，公务员工龄工资也叫年工龄工资，是根据员工工作年限给予的经济补偿，即其工作经验和劳动贡献的积累。
3.奖励工资，实际上是指公务员的年终奖，即奖金，是对岗位角色超出绩效标准的努力和贡献给予的经济福利补偿。换句话说，没有超出业绩标准的努力和贡献，就不能享受任何形式和数量的奖励工资，凡定期考核确定为优秀称职的公务员均可享受。4.工资补贴:资本补贴是以补贴的形式支付给公务员的劳动报酬，以补偿额外或特殊的劳动消耗，并保证其工资水平不受特殊条件的影响。
