国企好还是公务员好？输入国企需要考试公务员Mojin国企不需要考试公务员。不同的国企单位都有自己的考试机制，只要顺利通过考试，国企员工可以报考公务员是国企事业单位的员工和职员可以报考公务员，但是必须经过公司同意才能报考，如果公司不同意，他们就不能报考。
1、2022山西 晋城市直事业单位报考条件
(1)具有中华人民共和国(PRC)国籍；(2)遵守中华人民共和国宪法和法律；(三)具有良好的品行；(四)具备正常履行职责的身体和心理条件；(五)具有岗位所需的学历、专业或者技能；(六)年龄一般在18周岁以上35周岁以下，博士生年龄可放宽至40周岁；(七)具备岗位所需的其他资格条件。不允许应聘的主要情况:1。现役军人和非应届毕业生(其中，2022年未毕业的研究生不得报考原本科或研究生学历、学位证书)，不能报考。
3.各级人员公务员凡被发现有弄虚作假等严重违反考试记录和招聘纪律行为的，不得报考。4.公务员试用期内(参照公务员法律管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员不能报考。5.被招聘为事业单位工作人员且服务期未满的，不适用。6.依法被列为失信联合惩戒对象的人员和法律法规规定不符合本次公开招聘条件的人员，不能报考。
2、2022山西 晋城市事业单位报考条件
1。具有中华人民共和国国籍。2 .拥护中国共产党的领导，思想进步，品德良好，遵纪守法。3.热爱本职工作，服从组织安排。4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。5.符合岗位要求的年龄条件。6.具备岗位所需的学历、专业等条件。不允许报考的情况:1。现役军人和在读非应届毕业生不得报考。2.因犯罪受过刑事处罚，被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间，或者未解除党纪政纪处分的，不能报考。
4.公务员试用期内(参照公务员法律管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员不能报考。5.被招聘为事业单位工作人员且服务期未满的，不适用。6.2022年毕业的定向生和魏培生不能报考。7.报考人员不得报考录用后有回避关系的岗位。8.高平市机关(参与公共事务)和事业单位工作人员不能报考。9.依法被列为失信联合惩戒对象的人员和法律法规规定不符合本次公开招聘条件的人员，不能报考。
3、2022年 晋城市 公务员报考条件及时间
具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守法律，具有良好的政治品质和道德品行。具备满足岗位要求正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力。时间:2022年7月9日至2022年7月10日。公务员，全称是National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规，履行相关义务的公职人员。
4、2022年山西 晋城市考试录用 公务员面试公告[# 公务员考试#介绍]山西晋城市2022公务员考试面试公告已发布。为了方便广大考生，没有为您实时更新。根据《山西省2022年考试录用公务员公告》的有关要求，现将有关事项公告如下:一。面试人员通过资格审查的考生。(晋城2022年度考试招聘公务员面试人员名单、分组及报到时间见附件1)二、面试人员。面试时间和地点:2022年8月6日，考生上午和下午各报一次，参加上午面试者7:00前报到参加。
三。疫情防控要求(一)面试考生必须自觉做好自身健康管理。面试前避免去高危地区和海外，主动减少外出和不必要的聚集和个人接触。(2)本次面试实行考生健康信息申报制度。考生在打印准考证时，必须打印并填写《健康管理信息簿》(附件2)，并在7天内如实申报本人在高危地区的居住史和个人健康状况。
5、该选择去 国企公司做工作还是选择考 公务员?选择去国企公司是否选择考公务员这个问题没有绝对的答案，因为最终的选择要根据个人的兴趣、优势和职业目标来决定。以下是对两个选项的一些意见和建议:Choice 国企公司工作优势:发展空间:国企往往规模较大，提供丰富的岗位和晋升机会。在国企工作，你可能会通过不断的学习和努力，获得事业上的提升，在自己的领域取得更高的成就。薪资福利:部分国企公司提供相对较高的薪资福利，包括稳定的工资、社会保险和福利。
考公务员:稳定、安全:公务员该职位通常具有较高的稳定性和安全性，享受相对稳定的工作待遇和工作保障。公共服务意识:从事公务员能为公众提供服务，有机会为社会发展和进步做贡献，有一定的使命感。职业发展:公务员通常有完善的晋升和培训体系，你有机会在公务员 system中不断提升自己的专业水平和能力。
6、进 国企需要考 公务员吗Jin 国企不用考公务员。不同的单位都有自己的考试机制，只要顺利通过考试，考了国企相对考/。如果想追求更稳定的工作，没必要考公务员。国企 国企，顾名思义，是国家所有的企业，其资产属于国家。国企虽然是企业，但在工作场所属性上，与行政事业单位属于大类中的事业单位。体制内单位最大的优势就是工作相对稳定，失业风险小，基本保障好。
对于职场人来说，如果你想拿公务员换一个更稳定的职位，可以不要。毕竟国企也是很稳定的，除了特殊情况，比如-2。如果想追求更高薪的工作，没必要考公务员。总的来说公务员的工资水平略低于国企员工。
7、 国企员工能报考 公务员吗国企事业单位职工、雇员可以参加公务员考试，但必须经单位同意方可参加考试。如果单位不同意，就不能参加考试。申请条件(1)具有中华人民共和国(PRC)国籍；(二)18周岁以上不满35周岁，研究生和博士生(非在职)的年龄可放宽至40周岁以下；(3)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具备正常履行职责的身体条件；(六)具备符合岗位要求的工作能力；(七)具有大专以上学历；(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
基层和生产一线工作经历是指县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织的工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习基地(基地为基层单位)参加实习或参加企事业单位项目研究，可视为基层工作经历。在军队团及团以下相当单位的工作经历，可视为基层工作经历。
8、 国企好还是 公务员好?在体制内，要树立“建设者”的意识。做建设者，不做批判者，防止自我边缘化，不要有“学生思维”，不要有“对立思维”。学生看社会，跟在野党一样。他们不承担任何实际责任。站着说话不腰疼，他们一定要挑顺眼的毛病，追求哗众取宠，吸引眼球。不要想着缺陷，要骄傲。在体制内，这种思维是不可接受的。进入体制后，世界是我们的世界，负责人是我们的责任。如果有困难，我们必须克服它们。有问题就要解决；有问题就要想办法；如果你犯了一个错误，你必须弥补它。
工作很稳定，有制度保障。除非违法，一般情况下是不会被辞退的，不像在企业，领导稍微看你一眼，分分钟就放你走，体制内假期应该不会少，不用担心休产假被排挤。很容易找到伴侣，其他方面可能没有明显的感觉，但在相亲这条路上，工作无形中给人加分不少。有一份稳定的工作，保证收入度过旱涝保收，非常重要，尤其是作为经历过的父母，他们不用担心中年危机，所以体制内的人是找对象的首选。
