公务员去企业拿多少划算,硕士公务员一年可以拿多少钱

公务员我该拿多少工资公务员法律明确规定。从公务员到国企划算？公务员一个月能挣多少？工作好还是考试好公务员？公务员作为现在就业的热门选择，一直受到大学毕业生的追捧，很多大学生在准备公务员考试的时候，为了提高复习效果，都会选择上昂贵的公考辅导班，从整个就业环境来看，公务员考试热已经成为现实，那。

不值得。因为公务员和企业都是打工养家，而企业工资更高，我觉得不值得。不值得。因为月薪3500 公务员稳定，但是工资低，企业 20万，而且可以做很多事情，但是3500什么都做不了。只能说正常的生活费没问题。不值得。我觉得在企业可以提升自己，年薪肯定会再涨，而公务员的工资基本是固定的，我觉得不值得。

部分地区a 公务员月薪只有3000出头，不超过4000元。如果一个应聘者在企业上已经拿到了20万的年薪，那么为了公务员上3500的月薪放弃“金饭碗”还值得吗？针对这个问题，只有了解公务员和企业的优缺点，才能更好的做出决定。当公务员的优缺点变成一个公务员时，优点就很明显了。首先，公务员不存在失业下岗的风险。

34岁的人放弃月薪14000元的工作，选择月薪3000元的工作，值得吗公务员？是否值得取决于你所在的城市，家庭情况，以及其他因素。并不是单看价值就不值得。这取决于你的需求和你想要什么。就像我前半生罗子君被辞退的时候，她有一句台词:她说她一点都不害怕，因为她知道自己拥有什么，知道什么，能做什么。

如果你一万四的工作离家很远，不在一个城市，或者长期出差，常年不在家。3000元公务员离家近的话还是值得的。因为天上是不可能掉馅饼的，钱虽然多，但也要多花。比如你花的时间多了，留给自己的时间就少了，工作时间长了，陪伴家人的时间就少了，儿女也就没时间参与了。公务员虽然我只有3000元月薪，但是每天朝九晚五，工作时间和工作稳定，还能照顾家庭，陪伴家人。

大家都把公务员当成铁饭碗。如果一个大学毕业生同时面临两个选择，其中一个是考上公务员，进体制内，铁饭碗，offer是进大学企业，录取。面对这两个选择，大学生该怎么办？在做决定之前，边肖建议你关注以下三个因素。首先要重点考虑收入因素成为a 公务员，接受年薪30万的offer。显然，后者带来的经济效益远不能与前者相比。

特别是通过考试系统进入公务员系统，一开始基本不可能做到年薪30万。所以如果你更看重收入和待遇的因素，现阶段选择企业offer年薪30万相对更实惠。毕竟，即使在北上广深等一线城市，年薪30万也意味着两三年就可以交首付，也很容易较早实现经济独立。其次，考虑到工作强度，大学毕业生如果去企业找工作，其实很难拿到年薪30万的offer。

Exam 公务员其实和事业单位是一条路。不同的是考试公务员难度更大，录取率是全国所有考试中最低的。如果你很有把握，你可以参加考试。但这通常是最糟糕的政策。进了事业单位，一辈子能吃能喝，老了养老金也不低。这是最安全的。这是中国的战略。进入国企比事业单位风险更大。可能有人不理解，国企和事业单位不一样吗？其实差距很大。国企也是企业。要说利益，没有利益什么都是空谈。

在企业看到你的发展前景除此之外，离家的远近，当地的消费水平等等。应届毕业生能拿到月薪5k 就不错了。这是应届毕业生理科还是文科？还是IT程序员？产量会很大。5k 是税前还是税后？大公司一般讲税前(分岗位)岗位选择:我主要总结为三点，各占33%。但是，由于行业和其他因素，差异可能会更小。1.钱(最直接的工资或提成)2。

或者和领导沟通，让他们对企业组织有归属感。3.发展型(这个取决于他们个人的世界观和价值观。如果他们以后要致力于为人民服务一辈子，过几年就升职了，可能早晚会被打死。如果他们想在未来变得富有，他们想成为一个全能的人。

总的来说还是有很大区别的。工作强度、工作时间、福利待遇、年终业绩都有一些区别，但企业和企业也有区别，不能一概而论。它是巨大的。因为基层的公务员的工资与人均收入挂钩，员工的企业的待遇与企业福利挂钩，差别很大。待遇上还是有很大差别的。总的来说企业员工待遇较好，基层工作公务员相对稳定。只能说各有各的优势。

no 划算，首先专业很可能是错的，其次提升会比较慢。如果调到行政部门副处级以上的国企还不错，只是个文员，所以调动不是很划算。中国公共教育为您服务。这个就看你自己的选择了。可以去黑河公务员考试网查询。查询方式请在百度搜索输入黑河中公教育。有你需要的公务员考试最新公告、课程、书籍信息。希望我的回答能帮到你。如有疑问，欢迎咨询中公教育企业知乎。

这一排不是划算只有你能得出结论。当然，没有什么是完美的。公务员有公务员的优缺点，国企也有国企的优缺点。最后只能综合权衡。我建议你拿一张纸，左边写“公务员”，右边写“国企”，然后在“公务员”下逐一列出你的优点和缺点，再在“国企”下逐一列出你的优点和缺点，这样你就可以一目了然地进行综合比较，看一看。

公务员作为现在就业的热门选择，一直受到高校毕业生的追捧。而且很多大学生在备考的时候为了提高复习效果，会选择参加费用昂贵的公考辅导班公务员。从整个就业环境来看，公务员。首先，公务员的收入现在很透明，和网上流传的差别不大。

公务员法律有明确规定。第七十三条实行全国统一的职务与等级相结合的工资制度。公务员工资制度实行按劳分配原则。国家建立了工资正常增长机制。第74 -1条/工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。

第七十五条工资水平应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期对公务员和企业相当人员的工资水平进行调查和比较，并将工资调查的比较结果作为调整公务员工资水平的依据，第76条公务员按照国家规定享受福利待遇。福利待遇由国家根据经济和社会发展水平提高，公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期。