市考公务员都什么岗,临床医学适合考什么公务员

公务员考试一般报考什么职位？公务员考试中的“城管岗位”是什么？考公务员有哪些工作岗位公务员工作岗位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类三类，每类工作岗位的任务和职责都不一样。公务员在考什么职位是衡量一个单位好坏的标准时，要根据自己的情况定一个标准。

2023濮阳市国考公务员职位如下:行政机关招录人数“第一”。本次招录计划涵盖行政、检察、审判等机关，其中，行政机关招录1556个职位，招录2693人，占总人数的63.13%，招录人数“第一”；民主党派和工商联招录人数最少，要求报考者本科以上学历才能报名。具体报考条件，考生可查看职位表。与去年相比，今年CPPCC机关没有参加招录；从招录人数来看，仅检察机关招录人数减少2人，其他机关招录人数均大幅增加。

第一名:海关。一般在讨论公务员的工作时，很少有人会把公务员的工作和海关联系在一起。这个岗位比较冷门，大家对海关的工作都不是很熟悉。但其实海关一直是公务员中最受欢迎的职位之一。在大多数人看来，海关工作与港口息息相关，但海关岗位并不仅限于此。与边境安全检查和陆路进出口管理一样，这些工作也由海关负责。这些工作都很有吸引力，所以每年都有很多人报考海关岗位。

正是因为海关岗位如此吃香，所以对报考人员的要求非常严格。申请人需要有学士学位并通过英语四级考试，研究生需要通过英语六级考试。另外需要注意的是，海关工作人员也属于人民警察，所以对报考人员的身体素质有一定的要求，同时政审也比较严格，所以最好在报考前了解一下。第二名:税务局。如果说很多人对之前的海关岗位不熟悉的话，税局岗位在大多数人眼里还是很吃香的。

城管岗位如下:卫生保洁员、保洁司机、工地门前“五包”管理员、工地入口管理员、城市秩序及流动摊点管理员、道路运输“三防”巡查管理员、城市卫生管理员、监督检查员、考评员。其实配合城市的管理是一项工作。1.城市管理行政执法局或城市管理综合行政执法局，简称“城管局”，其前身“城管办”是中华人民共和国(中国)的国家机构。

2.城管执法是城市管理的重要组成部分，包括市容环境卫生、城市规划管理、道路交通秩序、工商行政管理、市政管理、公用事业管理、城市供水管理、停车管理、园林绿化管理、环境保护管理、建筑工地管理、城市河湖管理、黑车、黑导游等城市管理各方面的综合行政执法。3.城管局下面的执法大队是事业编制，但是各地有很多临时工，叫协管员或者在职人员。

一般面向党和群众的上级部门是组织部、宣传部等等。决定人事变动的是组织部，越靠近这个部门机会越多。行政类一般对应政府部门，比如什么局之类的。这两个看你擅长哪一个了。其实不管去哪个部门，只要有能力，前途都是光明的。扩展资料:公务员，全称国家公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，保障国家法律法规实施的公职人员。

公务员领导职务级别之间的对应关系是:公务员有哪些职务？(1)国家专职岗位:一级；(二)国家级副职:四级至二级；(三)省部级正职:八级至四级；(四)省部级副职:十至六名；(五)局级正职:13级至8级；(六)副局级:十五至十级；(七)县级正职:十八级至十二级；(八)县级副职:二十至十四名；(九)乡级正职:二十二级至十六级；(十)乡级副职:二十四级至十七级。

公务员转岗资格条件:第六条转岗人选除符合公务员 Law第十一条规定的条件外，还应当符合下列条件: (一)政治、业务素质好，工作能力强，勤奋敬业，成绩突出。(二)具有与拟调任岗位要求相当的工作经历和任职资格。(三)具有公务员 Law及其配套法规规定的晋升拟任职务所需的最低累计工作年限。调入机关的专业技术人员应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已经担任正高级专业技术职务。

exam 公务员综合管理、专业技术、行政执法三类岗位，每类岗位的任务和职责都不一样。综合管理类:指公务员除专业技术类、行政执法类和其他岗位类以外的岗位类。综合管理类职位是事业单位中人数最多的主要类别。需要注意的是，虽然政府机关工作需要各种专业知识，但其中很多是具有专业资格的专业人员，从事所在工作领域的研究和决策，具有丰富的知识、经验和造诣，但其工作仍属于政府机关的行政工作，因此不归入专业技术类公务员。

专业技术岗位的本质特征是指在公务员团队中履行专业技术职责，为公共管理的实施提供专门技术支持和保障的岗位。行政执法类:指工商、税务、质检、环保等履行市场监管和社会管理职能的行政执法部门基层单位行政执法岗位中设置的公务员岗位类别。行政执法公务员主要履行行政监督、行政处罚、行政强制、行政检查等现场执法职责。

衡量一个单位的好坏，要根据自己的情况定一个标准。今天只谈发展前景，推荐这几个单位。党委:党委办公室、纪委、组织部、政法委、宣传部、统战部等。政府:政府办公室、发改委。原因:一方面，这些单位发展前景好，单位领导水平高。比如市纪委、组织部的领导都在市委常委。正所谓“跟着组织部走，天天向上。”干部一旦有了交流调动的机会，自然是先得月。

除上述单位外，其他单位发展前景无明显差异。单位对发展前景很重要，个人能力和机会往往更重要，作为考生，关注某个单位是否有实权并不是特别关键。关键在于分配到哪个岗位，以及在这个岗位的发展前景，实权部门的非重要岗位远不如非实权部门的重要。对于你现在的情况，不做到领导岗位就没有实权可言，在选择职位的时候，我们真的不必太在意“未来怎么样”，而应该更关注“现实怎么样”。