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河南省人力,河南省人力资源和社会保障厅在哪条路上

来源:整理 时间:2023-09-07 05:37:33 编辑:公务员考试 手机版

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1,河南省人力资源和社会保障厅在哪条路上

金水路,和省政府一个楼

河南省人力资源和社会保障厅在哪条路上

2,河南省人力资源中心在那里

河南省人事厅
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河南省人力资源中心在那里

3,河南省人力资源和社会保障局 退休处 地址电话是什么谢谢

全国的劳动保障部门都有一个统一服务热线,电话号码为12333,你可以拨打12333咨询有关业务,或者查找所需电话号码。
个人档案与退休有关系,与社保之中缴纳的养老保险有关系。 但是缴纳社保并不需要提供个人档案,如果是个人缴纳社保,只能缴纳养老保险和医疗保险,只需要提供户口本及身份证、一寸照片即可;如果是企业缴纳社保,需要提供劳动合同,1寸照片、身份证复印件,保险转移人员还需要提供解除劳动合同证明书、人员减少表和养老保险手册、缴费转移单,缴费凭证等。 养老保险只要在退休前累计缴纳15年即可按月领取养老金。 办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料:(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)(2)本人一寸彩色照片一张(3)身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料:(1)退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件;

河南省人力资源和社会保障局 退休处 地址电话是什么谢谢

4,河南人力资源公司哪几家比较好

河南的人力资源公司还是比较多的,但每个公司的优势领域不同。比如我原来单位合作的正邦人力,他们公司的产品雇优宝包含了社保代缴,工伤百万商险、劳动关系等我们公司出现的社保,劳动关系,工伤问题都能解决,服务态度非常好,而且当时我刚做人事,什么都不懂,人家还有挺有耐心的,给我解释了很久,出现问题也都帮忙解决,说什么时候办好就是什么时候,挺守信用的,反正对比现在大多数的公司挺难得的。
川大职业培训 师 资:由四川大学等重点高校及人力资源科研单位的知名专家教授担纲授课。 2、教 材:使用劳动和社会保障部国家职业资格认证考试统编教材。 3、考试时间:每年统考2次,五月份和十一月份。 4、培训时间:本中心实行周末白天上课,并根据实际情况确定具体开课时间,在即将开课前 一周及时通知。 5、培训地点:四川大学校本部。 补考事宜 凡统考未通过者,允许参加补考,但需交补考费,不再收取任何培训费用。已经通过科目在一个年度内有效,否则已通过成绩将会作废。两年之内免费参加本公司培训部该培训项目的学习。 报名方法 报名地址:成都市科华北路36号建中大厦501室。 【声明】我不是四川人,也不是发广告,主要想回答你的提问。

5,河南省人力资源和社会保障厅的职责调整

(一)划入的职责。1.将原省人事厅、原省劳动和社会保障厅的职责整合,划入省人力资源和社会保障厅。2.将省民政厅承担的农村社会养老保险职责划入省人力资源和社会保障厅。(二)取消的职责。1.已由国务院、省政府公布取消的行政审批事项。2.制定技工学校年度指导性招生计划。3.综合协调外商投资企业劳动工资政策。4.制定企业惩处职工的基本准则。5.审核市县、行业单位养老保险费率。(三)划出移交的职责。1.将制定省内中国公民出境就业管理政策,境外就业职业介绍机构资格认定、审批和监督检查等职责划给省商务厅。2.将技工学校和职业培训机构办学能力评估认定工作交给事业单位或社会中介组织。(四)加强的职责。1.加强统筹全省机关企事业单位人员管理职责,加强收入分配宏观调控,完善劳动收入分配制度,充分发挥人力资源优势。2.加强统筹全省城乡就业和社会保障政策职责,建立健全从就业到养老的服务和保障体系。3.加强统筹全省人才市场与劳动力市场整合职责,加快建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。4.加强统筹全省机关企事业单位基本养老保险职责,建立健全农村养老保险制度,逐步提高基金统筹层次,推进基本养老保险制度改革。5.加强全省促进就业职责,健全公共就业服务体系,完善职业培训制度,逐步建立城乡劳动者平等就业制度,促进社会就业更加充分。6.加强全省组织实施劳动保障监察、劳动人事调解仲裁和协调农民工工作职责,切实维护劳动者合法权益。
(一)划入的职责将原省人事厅、原省劳动和社会保障厅的职责整合,划入省人力资源和社会保障厅。(二)取消的职责1.已由省政府公布取消的行政审批事项。2.制定技工学校年度指导性招生计划。3.综合协调外商投资企业劳动工资政策。4.制定企业惩处职工的基本准则。(三)划出移交的职责1.将制定全省人员出境就业管理政策,境外就业职业介绍机构资格认定、审批和监督检查等职责划给省商务厅。2.将全省技工学校评估认定工作交给社会中介组织。(四)加强的职责1.加强统筹全省机关企事业单位人员管理职责,完善劳动收入分配制度,充分发挥人力资源优势。2.加强统筹全省城乡就业和社会保障政策职责,建立健全从就业到养老的服务和保障体系。3.加强统筹全省人才市场与劳动力市场整合职责,加快建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置。4.加强统筹全省机关企事业单位基本养老保险职责,逐步提高基金统筹层次,推进基本养老保险制度改革。5.加强促进就业职责,健全全省公共就业服务体系,建立城乡劳动者平等就业制度,促进社会就业更加充分。6.加强在全省组织实施劳动监察和协调农民工工作职责,切实维护劳动者合法权益。
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