参公事业编，哪些是参公事业单位啊各位大侠请告知哪些是参公事业单位啊

来源：整理时间：2023-09-10 01:59:33 编辑：公务员考试手机版

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1，哪些是参公事业单位啊各位大侠请告知哪些是参公事业单位啊
2，参公人员调入事业编制单位参公身份保留吗
3，参公人员是公务员编制还是事业编制
4，什么是参公的事业单位
5，参公事业单位里面存在事业编制吗
6，参照管理事业单位

1，哪些是参公事业单位啊各位大侠请告知哪些是参公事业单位啊

当前，我国事业单位大致分为管理型、公益型、技术型三类，其中部分管理型事业单位参照公务员管理，简称参公事业单位，单位性质还是事业，只是管理方式不同。

你好！银监局是参公的，据说城管也快要参公了我的回答你还满意吗~~

哪些是参公事业单位啊各位大侠请告知哪些是参公事业单位啊

2，参公人员调入事业编制单位参公身份保留吗

参公人员，调入事业编制单位后，参公身份是不能保留的。这个，除非你在公务员或参公单位有兼职。

参公的身份并不是公务员，还是事业编，只是说工资待遇和公务员一样。你去了事业编制的单位，你的身份没变，还是事业编制，可能待遇就不一样了。

参公人员调入事业编制单位参公身份保留吗

3，参公人员是公务员编制还是事业编制

“参公管理”的全称是“参照公务员法管理的事业单位”。《公务员法》第一百零六条规定：法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。参公管理是指事业单位事业编制的工作人员，管理办法不是按照事业单位的管理方式而是按照公务员的管理方式，这样的单位承担一定的政府职能，被称为参公管理单位。参公管理单位的人员在晋升时可以和公务员之间流动。简单的说参公管理就是参照公务员管理，待遇相同，但是不是公务员编制。

参公人员是公务员编制还是事业编制

4，什么是参公的事业单位

根据以前的公务员条例：国家行政机关里除工勤人员以外的工作人员为公务员，他们肯定是行政编制，比如某市市长;党的部门的工作人员不是公务员，为参照公务员管理，也是行政编制，如某市市委书记;还有委托授权行使管理权的事业单位，为依照公务员管理事业单位管理，如某某市劳动局劳动监察大队。根据最新的《公务员法》凡有行政编制的都是公务员，也就是国家行政机关和党的部门的工作人员都定义为公务员，也就是以前所说的参照公务员管理的党的部门如市委、市委组织部、宣传部的工作人员都由以前的参照管理变为公务员，因为他们都是行政编制。新的《公务员法》把除行政编制以外的委托行使管理权的事业单位统称为参照公务员管理事业单位。也就是说以前参照管理现在就是公务员，而现在所称的参照公务员管理事业单位却是以前所称的依照公务员管理事业单位。

5，参公事业单位里面存在事业编制吗

参公事业单位跟一般事业单位的区别在于：除了名义上该单位的性质还是属于事业外，其内部的人员编制、经费渠道、人员管理等，均与公务员类同。一句话，所谓的“参公”，就是指该单位的人员“参照公务员管理”，受《公务员法》调节。以参公事业单位为例：人员的工资不再以职称而晋升，而是以职级而晋升；原先的什么中级、副高或高级职称一经“参公”一律取消，只能以科员、副主任科员、主任科员的名义。再有，如果工作需要，参公人员可以直接调动至政府机关工作，其中的原因，正是因为其身份的“参公”。

有一定的影响。在行政单位（地市处级，即**局）中，有行政编制科室（即公务员编制），也有事业编制科室（站）。按照规定，行政科室工作人员必须是行政编制的，反之，事业科室（站）也一样。至于怎么回事，就是说你被黑了。

6，参照管理事业单位

哎呀，简单来说，参公就是拿公务员的工资，编制是事业编。

参照公务员法管理的事业单位。按公务员制度管理，使用全额拨款事业编制。

区别就在于不算是公务员，但是按公务员的标准领工资。

事业单位有参公事业单位和非参公事业单位之分，其中参照公务员事业单位又分为两类：使用行政编制的参公事业单位和非使用行政编制的事业单位。前者主要是一些群众机构和社会团体机构，例如工会、共青团、妇联、残联等，人员身份有两类：公务员和工勤。这类参照公务员法管理单位以前叫做机关工作人员，尽管单位是参照公务员法管理，但是人员使用行政编制；后者是目前比较普遍的是地震局、气象局、证监局、银监局、保监局以及其他一些被授权具有一定行政职能，由国家承担工资福利的单位。人员身份有两类：参照公务员管理工作人员和工勤。参照公务员答管理工作人员使用的不是行政编制，而是事业编制。实现所谓的公务员身份有四种形式：委任、考任、选任、聘任　　委任：由上级机关直接任命担任某种职务，直接拥有公务员身份；　　考任：通过考试的形式任命担任某种职务或者从事行政机关某种工作。主要是主任科员以下非领领导职位的考试录取制度，考取后经过试用期限合格登记为公务员身份；　　选任：通过选拔的形式任命某人担任某种职务，一般为领导职务或副处以上调研员非领导职位的选拔，选拔后经过适用期合格登记为公务员身份；或者通过选调的形式，这种形式要求选调前本身就是公务员或者参照公务员身份。　　聘任：在一定期限内，聘任为公务员，享受公务员待遇。期限届满，根据双方意愿确定是否继续聘任。相当于西方的政府雇员。其他所谓聘任制公务员，并不是传统以上公务员含义，因为不是铁饭碗。　　　　在此还要澄清很多同志认识上的误区：　　误区一，政府机关领导职务都是公务员行政编制，副处以上或者科长都是公务员编制　　这是典型的认识误区。是不是公务员行政编制，要看单位性质。但是性质是什么，个人身份当然就是什么。例如原先在卫生局当局长，正处级，现在调到某事业单位当正处级主任。那么人员编制就从行政编制变为事业编制。这个是肯定的了。　　误区二，行政编制和参公编制没区别　　区别当然是有了，对于科级以下职务或者副处以下以下非领导职务，意味着你要想调动，有了门槛的限制。有些省份的选调或者调动，必须是具有公务员行政编制身份的。没有这个身份，是不能调动到行政编制的机关的。当然，你要是在本地混不调动，那么工资待遇上没什么差别。　也就是说参公在待遇福利上基本和公务员基本一致，同样能参加公务员的遴选、提拔。

即参照公务员法管理的事业单位，待遇和公务员一样，但属于事业单位性质，一般承担行政管理和执法职能，一般工作人员是事业编制而不是行政编制，是当前不同于普通事业编制的一种特殊情况。随着事业单位分类改革的深入，以后会逐步转为行政机关。目前主要有各机关下面的下属执法机构，支付中心等等。常见的如安监执法、城管执法等。工商执法在很早以前也是事业编。