三支一扶有什么用，三支一扶是什么

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1，三支一扶是什么
2，三支一扶到底是什么怎么考
3，你好我想问问三支一扶到底好不好工作内容服务期满之后有什么
4，到底什么是三支一扶是干嘛的
5，三支一扶有哪些优势
6，参加过三支一扶服务期满后的大学生出来社会就业有什么优势

1，三支一扶是什么

三支一扶是大学毕业生基层落实政策。指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供了具体的指导和保障。

三支一扶是什么

2，三支一扶到底是什么怎么考

是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医、扶贫工作，在网上就可以报名参加考试。

很多考生在刚毕业的时候就接触过三支一扶，有的同学参加了三支一扶后和你说了他们的体会感受，使得更多大学生蠢蠢欲动。那么三支一扶到底是什么？三支一扶有哪些政策？参加三支一扶有哪些优势？什么是三支一扶：“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。工作时间一般为2年，工作期间会给予一定的生活补贴。工作期满后进行自主择业，择业期间会享受一定的政策优惠。根据当地考试公告进行报考。

"三支一扶”考试内容为：《公共基础知识》《行政能力测试》，有些地方也许会2选1，但是其内容都是这两本书中的，祝你成功。

三支一扶到底是什么怎么考

3，你好我想问问三支一扶到底好不好工作内容服务期满之后有什么

三支一扶多数被分配到机关单位做些零碎的工作，如文秘、文员、或者是类似地税局征收厅的业务员，工资由政府发放，福利根据所分配的单位决定，有的单位会发，有的单位比较恶心会区别对待，服务期满可以报公务员考试的定向职位，政策上会在公务员考试中笔试加十分，除此之外无任何优势，公务员考试和平常人考试一样~

首先我请大家思考一个终极哲学问题。一个什么样的国家算是富强，一个什么样的人算是幸福呢？国家的富强，应该是三个方面判断的，一是强大的军队，二是物质生活极大的丰富，三是全民有一定的精神信仰或者信念。如果非要把这个判断去掉其中一个的话，那么就是强大的军队。如果必须再去掉一个，那就是物质生活极大的丰富。也就是说，民众有没有精神世界，才是幸福感的源泉。比如生活在80、90年代的人，可能他们的幸福感比如如今这个社会还要好，也就是说物质生活条件不代表着幸福。一个什么样的人算是幸福呢？我认为，第一有相对的自由，没有任何枷锁，包括精神负担，罪恶感等等，这是幸福感的前提。第二，在第一点达到的前提下，是否有社会地位，也是作为个体能够在社会中产生足够的幸福感起到关键的作用，因为从动物开始人就不希望自己是弱者，希望自己对集体有用，需求一定的地位在集体中。这是幸福感的源泉。第三，在上述两条都达到的时候，衡量一个人是否幸福，就要看他的生活条件，因为这可以维持稳定的幸福感。所以经济收入，带给人们的物质享受只是暂时的，一时之快，并不可以用收入来衡量一个社会，一个人是否幸福，它既不是充分条件也不是必要条件。一个人觉得自己有价值，他并不一定收入有多高，只要别人觉得你有价值了，你也会认同的，这也正是人的社会属性，如果将人脱离了社会看待的话，你就永远不了解人性，也不会明白什么才是想要的。也就永远执迷于一些考公务员是为了收入还是福利什么的。所以，向往公务员的朋友们，都不会首先因为公务员的工资而去考他。即使没考之前谈论这些工资问题，也无非是想给自己和别人一个说法，也不过是在追求优越感而已，尤其是在考上之前，这个收入问题更重要，毕竟现在经济社会，衡量人与人之前的标准大多是经济收入，尤其是一些俗人，我可以理解。

你好我想问问三支一扶到底好不好工作内容服务期满之后有什么

4，到底什么是三支一扶是干嘛的

在报考公务员方面，服务期满考核合格的“三支一扶”毕业生在全省公务员招考中，三年内报考公务员，可按有两年以上基层工作经验的条件，也可以应届毕业生身份报考。同时，除了给予享受加分外，省级公务员主管部门在今年秋季公务员招录考试中还将安排一定比例的职位（主要是县（市、区）、乡（镇）机关公务员职位），组织专门面向参加“三支一扶”计划服务期满考核合格毕业生的公务员录用考试。在报考事业单位方面，服务期满考核合格的“三支一扶”毕业生可享受加分待遇。同时，在今年秋季的事业单位公开招聘人员工作中，将安排部分事业单位岗位专门面向参加我省“三支一扶”计划服务期满考核合格的高校毕业生公开招考。国有企事业单位新增专业技术人员、管理人员时，同等条件下优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”毕业生。对于服务期满考核合格并愿意继续留在服务单位的，在服务单位编制内新增工作人员时，可免于参加统一招考，由所在单位直接报县（市、区）人事部门办理事业单位人员聘用手续。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收家庭经济困难“三支一扶”高校毕业生的报名费和体检费。《通知》要求，省属人才中介机构及设区市政府人事部门所属人才服务机构要把自主择业“三支一扶”高校毕业生的就业推荐工作作为开展公共就业服务的重要内容，切实抓实抓好。要对未就业的“三支一扶”高校毕业生实行“一条龙、一对一”的免费就业推荐服务，保证每个“三支一扶”高校毕业生的就业推荐服务工作都有专人负责。对于成功推荐“三支一扶”高校毕业生就业的人才中介机构，省和有条件的市、县（区）人事部门酌情给予一定的公共服务补贴。各有关单位要切实做好“三支一扶”高校毕业生就业的工龄（教龄）计算、社会保险缴纳年限确认、自主创业扶持、户口迁移、人事档案管理等方面政策的落实工作。

您好，中公教育为您服务。三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称。2006年，中组部、原人事部、教育部等八部门下发《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，以公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年开始连续5年，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。服务期限一般为2-3年。工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。他是属于四项目人员，在公务员考试中，一般会有面向四项目人员的定向招考。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。主要是高校毕业生，可以在学校里报名

5，三支一扶有哪些优势

三支一扶的好处很多，一是部分省份在三支一扶服务期满后可以免考试直接转为事业编制，目前可转为事业编制的省份有山东、江西、安徽、河南、吉林、云南、山西、海南等地区;二是可以定向报考公务员，在全省的公务员考试中，会有一定比例的岗位，面向服务期满考核合格的三支一扶等服务基层项目的高校毕业生;三是在全国硕士研究生考试中，在初试会有加分的机会。

答：第一，从开展工作的主要目的来看“三支一扶”计划主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展;农村教师特岗计划是为了加强西部“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校的教师队伍建设;志愿服务西部计划是为了弘扬志愿精神，鼓励优秀青年投身西部大开发战略，为西部地区农村经济社会发展作出贡献。第二，从牵头单位及实施主体来看“三支一扶”计划于2006年部署开展，由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、教育部门组织实施;农村教师特岗计划于2006年开始实施，由教育部负责牵头和组织招聘;志愿服务西部计划于2003年启动，由团中央负责牵头和组织招募。第三，从考试报考条件区分“三支一扶”计划要求是普通高校应届毕业生，招聘程序是公开招募、自愿报名、组织选拔。农村教师特岗计划要求是高等师范院校及其他院校应届毕业生、具有教师资格和实践经验的高校毕业生，采用公开招聘方式;志愿服务西部计划要求是普通高校应届毕业生，程序是公开招募、自愿报名。

政策好：2020年三支一扶将是五年计划的最后一年，2019年三支一扶与18年三支一扶相比报名条件有所放宽。例如四川，2018年三支一扶毕业三年内可报；2019年则限制30岁以下均可报考；18年政策说明部分转编，19年政策显示期满转编。2019年人社局公告中明确说明薪资待遇将提高或向事业单位靠拢。2019年政策2年试用期，期满考核合格参加考研初试+10分，补贴安家费3000元，部分省份期满转编。所以2020年政策预计福利更大门槛低：大多数省份全日制大专及以上就可报名，其中需要本科的省份为天津、宁夏，并且多数往届可报考试易：与国省考及事业单位一样，三支一扶均考公基、行测、申论，各省份考试内容不同，且很多省份以《公共基础知识》为主。例如，贵州、云南、河南、吉林等等竞争小：国省考竞争压力大，竞争比大约95:1，最热岗位竞争比曾达到800:1三支一扶竞争比小，平均竞争比10:1，最热岗位竞争比不过100:1

三支一扶招募对象和条件招募对象是省内普通高校和本省生源外省普通高校应届毕业生，不含定向、委培生和已落实就业单位的毕业生。其基本条件是：（1）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策; （2）大学专科以上学历，具有工作岗位所需要的专业知识; （3）具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派; （4）身体健康。（三）招募原则和程序招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在专业上以农村基层急需的农业、林业、水利、医学、教育、经济类为重点，同时优先招募家庭经济困难的毕业生，优先安排高学历毕业生，优先安排已考取研究生的毕业生，优先安排回生源地的毕业生。招募工作按以下程序进行：

6，参加过三支一扶服务期满后的大学生出来社会就业有什么优势

三支一扶是国家非常重视的，所以前途还是相当乐观的，先吃几年苦，再为人上人，就是这样。广东省一、服务期满考核合格从事支教、支农、支医和扶贫（以下简称“三支一扶”）工作的大学生，自服务期满之日起3年内报考我省公务员的，笔试成绩加3分；报考有年龄限制的公务员职位，报考年龄可放宽2岁，同等条件下优先录用。二、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，自服务期满之日起3年内参加我省事业单位公开招聘的，可以适当加分，其中，参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分。参加地级以上市、省直及中央驻粤事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分。对参加事业单位公开招聘，进入考核阶段的“三支一扶”大学生，同等条件下优先聘用。三、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，原服务单位属事业单位性质，有职位空缺需补充人员，经本人自愿、单位同意，并报所在地县(区)级政府人事行政部门批准，可直接办理聘用手续。四、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，继续在经济欠发达地区镇(乡)及镇（乡）以下基层工作满1年以上的，在校期间的国家助学贷款本息，由省教育厅在省财政安排的专项经费中帮助归还。五、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，在山区县及以下单位就业的，可直接执行转正定级工资，转正定级时级别工资(或薪级工资)高定2档。如5年内调离原工作单位，到珠江三角洲地区7个市（不含山区县）工作或到其他地级市直属机关事业单位(不含派驻县、乡(镇)的单位)工作的，其高定的2档工资予以取消。六、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生进入机关和国有企事业单位工作的，其服务期限，计算为工龄。七、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生到山区县和东西两翼欠发达地区从事专业技术工作的，其申报评审专业技术资格时，在坚持业绩、水平、能力要求的前提下，五年内可免试职称外语、计算机。事业单位在开展专业技术职务聘任时，同等条件下优先聘任，其服务期限，可计算为专业技术工作资历年限。八、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自到工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交个体工商户注册登记类、管理类和证照类费用。九、各级政府人事行政部门所属人才服务机构对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可根据其个人需要，提供2年免费人事代理服务。十、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生自服务期满之日起3年内参加省内高校专升本考试的，初试总分加10分。参加省内高校或研究生培养单位研究生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对采用定向委培参加研究生考试，并签定毕业后到50个山区县及东西两翼欠发达地区工作3年以上协议的，经初试总分加10分后，成绩达到国家最低分数线即可参加复试，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”工作的，学校为其保留学籍至服务期满。

参加过“三支一扶”服务期满后的大学生出来社会就业一般在事业单位，国家单位会有优势，具备基层工作的经验。　　“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

(1)原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的"三支一扶"大学生。相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用"三支一扶"大学生。(2)对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。(3)服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。(4)到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。(5)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。(6)进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。(7)高职(高专)毕业生参加"三支一扶"，服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。对已落实就业岗位的大学生，各级"三支一扶"办公室要按规定落实助学贷款代偿政策、工龄计算、服务年限视同社会保险缴纳年限等政策。

广东的条件好优惠啊。靠。。

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