事业单位级别划分，事业单位人员分为哪些级别

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1，事业单位人员分为哪些级别
2，事业单位在技术岗位的级别是从几级到几级在行政的有是从几级到几
3，事业单位是否分等级
4，事业单位职务及职级职称区别是什么
5，事业单位高级工是几级
6，事业单位编制还分一级和二级

1，事业单位人员分为哪些级别

这个不叫级别，只是分类三类职位：管理岗位，专业技术岗位，工勤技能岗位每一种岗位都有各自的级别，管理岗位等级和公务员的行政级别正好对应

事业单位人员分为哪些级别

2，事业单位在技术岗位的级别是从几级到几级在行政的有是从几级到几

事业单位行政管理职位有九级科员、八级副科、七级正科。技术岗位有十二级、十一级，这两级别是最低档的，十级、九级是初级职称，八级、七级可以凭中级职称，其中中级职称可以享受副科待遇

事业单位在技术岗位的级别是从几级到几级在行政的有是从几级到几

3，事业单位是否分等级

事业单位分三个等级：1，全额拨款的事业单位。2，差额拨款的事业单位。3，自收自支的事业单位。

有的，一般小办事员60，妇科120，正科200，副县360吧，西部某县。各地方低补助标准不一样。

事业单位是否分等级

4，事业单位职务及职级职称区别是什么

职级是与职务相对应的级别，由主管部门和专业机构设定。一个职务可以是一个级别，也可以是多个级别，要根据担任该职务的资历确定。每个级别又对应一定的工资标准。职务和职级不是一个概念，不能混为一谈。职务包括行政职务和业务职务。行政职务，如书记、市长，局长、副局长，校长、副校长、院长、副院长等；业务职务主要是专业技术职称，如经济师、高级经济师，医师、主任医师，一级教师、高级教师等。各个系列中职务和职级的对应关系是不同的。如公务员，县处级职务对应的级别是：正职12～18级，副职是14～20级。事业单位专业技术岗位职务对应的级别是：高级职称（副高）5～7级，中级职称8～10级等。

5，事业单位高级工是几级

专业技术岗位分为13个等级。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位分7个等级，即一至七级;中级岗位分3个等级，即八至十级;初级岗位分3个等级，即十一至十三级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。1、国务院办公厅转发的人事部财政部关于工作人员工资实施方案的文件所包括的对象为机关和事业单位的工作人员。有人说，公务员加工资了，这也就意味着事业单位的工作人员同时加工资了，机关和事业加工资一定是同步的。只有公务员加工资，他们(指事业单位工作人员)想不到加，这是完全错误的。2、事业单位的技术人员的工资，实行专业技术职务等级工资制。不同的行业，技术职称的名称叫法不一。但每种职称的等级和档次完全类似。事业单位的专业技术人员没有职称的职员或行员实行职(行)员等级工资标准，他们与有职称的相比，同比工资要低。3、事业单位的工人实行技术工人技术等级工资标准或普通工人等级工资标准。另外说明一点，公务员工资和事业单位工作人员的工资谁高谁低的问题。这涉及到政府机关单位和事业单位的工作人员的工资关系问题。4、机关单位的普通工人(属工勤人员)和事业单位的普通工人的工资同比完全一样。机关单位的技术工人(属工勤人员)和事业单位的技术工人的工资同比要低。机关单位的公务员与事业单位的专业技术人员(有技术职称)的工资同比要低。事业单位的专业技术人员没有职称的，其工资不可同机关单位的公务员同比。以上能相比的依据是：“干部比干部，工人比工人”总之，事业单位工作人员的工资平均同比公务员工资要高。

技术工二级和技术工三级那个高

6，事业单位编制还分一级和二级

是的，根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。1、管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。2、专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。3、工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。4、特设岗位的等级根据实际需要，按照规定的程序和管理权限确定。扩展资料：任职条件职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度；一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行；三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上；四、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。参考资料来源：搜狗百科-事业单位岗位设置管理试行办法

你是问的什么，单位本身一直都有差别，事业单位也分参公，全额拨款，差额拨款和自筹经费的事业单位，前面的两种旱涝保收，国家完全负担，差额拨款事业单位国家只负责一部分，自筹的和企业也差不多，没盈利员工就喝西北风，现在改革以后还是根据国家拨款额度不同划分一级二级单位内部员工也有差别，行政有级别，技术人员也有级别，比如专业技术人员等级划分成十三级，从最低的专技十三级到最高的专技一级，收入要差几倍，这个看个人的问题了

事业单位的编制分为省定事业编制、市定事业和县级自定编制。最差的要属自定编制，上级部门不承认。事业单位按拨款方式分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自收自支事业单位。