为什么公务员考试总是没有考生岗位 Le？为什么今年多了这么多公务员 岗位？为什么公务员职位更吸引人？为什么近年来国考和省考公务员职位，为什么越来越多的人在争夺乡镇公务员职位近年来，无论是国考还是省考，竞争都异常激烈。为什么大家都在抱怨乡镇公务员，还有那么多人抢着报考。
1、 公务员队伍已经十分庞大,为何每年还要大量招人?
我觉得主要原因是，虽然公务员的队伍庞大，但是每年都会有退休或者辞职的人，导致岗位出现大量的空缺，国家每年都会扩大这些公务员的招生。因为我们政府公务员每年的需求量都很大，所以公务员的工作范围和工作量都很大，每年都要招很多人。当然，为国家做贡献的人越多越好。而且现在国家也在大力推广很多岗位，而这些岗位离不开人。
仔细分析有以下几个原因:一是工作复杂，基层工作人员确实不足。不要抱怨中国人太多公务员。其实在实际工作中，我们明显感觉到基层工作人员的不足。比如给农民办新农合，一个小镇几万人，需要办理的有几千人，工作量有多大？报名信息，审核材料，整理材料，上报材料，如有错误修改信息。而如果在乡镇工作，很多农民连身份证号都不知道，名字也写不清楚，工作效率自然跟不上。
2、现在 公务员这么热门,主要原因是什么?
第一，工作稳定，职业风险低。General 公务员只要符合岗位的要求且没有违法行为，就不用担心失业风险。相对于程序员、私企员工等职业，虽然前期有一定的收入优势，但普遍面临中年危机，35岁以后会面临很大的失业风险。这时候往往是上有老下有小的关键时期，面临着很大的生活压力。公务员没有这样的后顾之忧，较低的职业风险可以增强他们的抗风险能力。二是工资收入适中，稳步上升。
比如公务员的工资会随着工作年限和职位的提高而稳步增长。收入虽然达不到中上阶层，但能有效保障一个家庭的生活，稳定的收入有望帮助家庭规划未来。公务员收益的特点是公务员贷款买房买车更容易拿到银行贷款，享受更低的银行利息。第三，有利于实现自身价值。对于社会责任感很强的人来说，无疑是非常适合的职业。事实上，公务员承担了更多的社会责任，每一项政策的研究、制定、试点、推广、修改，都与千千千千万万人的利益息息相关。
3、为什么近几年国考和各省 公务员职位,乡镇 岗位越来越多
乡镇报名人数多的原因公务员是考生受学历和专业限制。并不是都是中文、金融、法律等热门专业毕业的，但是相当一部分冷门专业，尤其是理工科专业，在公务员上选择工作其实是受到严重限制的，偶尔可以申请/。另一个事实是，现在的考公岗位大部分要求是全日制本科及以上学历，只有在老少边穷的乡镇，才强制要求是大专及以上学历，所以乡镇往往是大专学历考生的唯一选择。
乡镇公务员报名人数多的另一个原因是部分考生认为乡镇更容易落地。有一种严重的误解，认为村镇容易落地。贫困乡镇容易上岸，某种程度上是真的。但是由于庞大的招生基数，公务员考试已经越卷越多，所以乡镇公务员队以后出现双一流本科生甚至研究生应该是理所当然的。他说乡镇公务员就像乡镇九年制学校的老师，乡镇卫生院的医生。这不是一份很好的工作，但至少可以称之为稳定的工作。
4、为什么越来越多人争抢乡镇 公务员的职位在公务员近几年的考试中，无论是国考还是省考，竞争都异常激烈。因为公务员有着体面的工作和不错的薪水，所以受到了大家的热烈追捧，但是有一种公务员有着不同的看法，那就是乡镇公务员。乡镇公务员在公务员序列中属于基层队伍，国家实施的很多政策都需要在基层落实和执行，所以乡镇公务员的日常工作非常复杂，包括社会的方方面面，工作相对简单。
但事实恰恰相反。省考乡镇公务员报名人数也在逐年增加。为什么大家都在抱怨乡镇公务员，却有那么多人抢着报考？原因很简单。首先，乡镇公务员是队里的一员公务员虽然在乡镇工作。福利待遇和市区一样，没有区别。而且贫困地区的一些乡镇公务员会得到贫困地区的额外补贴。其次，乡镇公务员考试难度会小一些，因为很多省市会在公务员考试中单独出题，所以试卷整体难度会低一些。
5、为什么 公务员职位吸引力比较大?1。职业稳定性:公务员职业稳定性高，不容易失业。另外，公务员职位通常有一定的晋升渠道和机会，可以获得相对稳定的职业发展。2.养老保险和医疗保障:公务员享受相对优厚的养老保险和医疗保障待遇，普遍优于普通职工。3.住房补贴和优惠政策:公务员有可能享受一定的住房补贴和优惠政策，比如购房和住房公积金的优惠政策。4.带薪休假和节假日:公务员享受带薪休假和国家法定节假日，如春节、清明节、劳动节、国庆节等。
6、为什么今年多了这么多 公务员 岗位?目前，全国已有近30个省份开始了2023 公务员省考招考。与2022年相比，今年多个省份的扩招比例公务员超过50%。此外，备受舆论关注的公务员“35周岁及以下”的年龄门槛，今年在很多地方都有变化。据红星新闻不完全统计，近年来约有10个省份将部分岗位调整为40周岁以下。职场中的“35岁现象”(很多招聘和职称评定都以35岁为年龄上限)近年来经常引起舆论热议。
几年前，有全国人大代表明确提出“解除职场35岁恐惧，修改全国公务员报考年龄限制”的建议。在这样的现实背景下，今年多个省份的公务员省考主动放宽了年龄限制，无疑释放了积极的信号。需要指出的是，根据各省公布的招录标准，打破35岁年龄限制的岗位主要是针对2023年的研究生和博士生(非在职人员)，还有一些具体的岗位。而且打破35岁的限制并不意味着没有限制，而是年龄放宽到40岁以下。
7、为什么 公务员考试中总是有无人报考的 岗位勒?我觉得有以下几点:1。对申请者的要求太高，有硬性要求或者专业太冷门，2.岗位本身条件不够好，大部分人“不能吃苦”。因为部分岗位条件有限，缺少符合相关条件的考生，其他岗位距离远，环境艰苦，不愿意报考。毕竟公务员只是一份普通的工作，不喜欢就不要选。如果没有申请人，这很正常，因为有些考试岗位比较冷门，地点偏僻，或者与专业相悖，所以考试中会有岗位没人报考。
