残障金，残疾人保障金去哪里缴纳需要什么资料

本文目录一览

1，残疾人保障金去哪里缴纳需要什么资料
2，残障金是什么
3，公司残疾人保障金是在什么条件下缴纳呢
4，残疾人保障金是怎么计算的
5，计算残疾人保障金
6，残疾人保障金

1，残疾人保障金去哪里缴纳需要什么资料

去地税部门办税服务大厅缴纳。

残疾人保障金去哪里缴纳需要什么资料

2，残障金是什么

残疾人就业保障基金

是上交的吗

残障金是什么

3，公司残疾人保障金是在什么条件下缴纳呢

残疾人就业保障金是一个年度缴纳一次,一般情况下是每年的10月份缴纳上一年度的残疾人就业保障金.缴纳的比例是单位职工总数*1.5%,减去已安置的残疾人.

公司残疾人保障金是在什么条件下缴纳呢

4，残疾人保障金是怎么计算的

你们没缴纳社保的情况下是不需要缴纳残疾人保障金的（社保中心还没有你们单位的信息）单位应缴纳残疾人就业保障金金额＝（单位上年度末职工总人数×1.5％-单位已安置残疾职工数）×（本地区上年度职工平均工资收入×100％）

保障金计算公式为：（单位在职职工总数×1.5%－单位已安排残疾职工数）×上年度职工平均工资×（机关事业单位100%，企业80%）＝应缴纳保障金。(注：①“在职职工数”：在单位生产或工作并取得劳动报酬的各类人员，包括在岗职工和其他从业人员等。纳税单位的在职职工总数可参照其计税工资人数核定；其他单位可参照相关政府部门的统计数据核定。②“残疾职工人数”：指法定劳动年龄段内，持有《中华人民共和国残疾人证》，与单位签订1年以上劳动合同，依法享有平等工资待遇和参加社会养老保险的人数。)

5，计算残疾人保障金

1、残疾人保障基金计算公式为：应缴纳残疾人保障基金额=（单位在职职工总数×1.5%－单位已安排残疾职工人数）×本地（市）上年度职工年平均工资总额×100% 2、残疾人保障基金征缴时间：6月1日--9月30日前为保障金征收时间。保障金按年度征收，限期缴纳。

6，残疾人保障金

征收标准: 凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人或者一级肢体残疾人就业的按2人计算。应缴纳的保障金＝(单位上年度在职职工总数×1．5％－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定1年(含1年)以上劳动合同，按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有《中华人民共和国残疾人证》的职工。已安排的残疾军人和因工致残人员，经鉴定符合国务院规定的残疾标准，并办理有《中华人民共和国残疾人证》，方可计入安置比例。本地区上年度职工年平均工资以当地统计行政部门公布的数据为准。假定您所在地的上年度职工年平均工资为20000元应缴纳的保障金=2*20000*1.5%=600元。