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公务员部长是什么,科长处长部长分别都是什么意思

来源:整理 时间:2023-06-11 23:51:12 编辑:公务员考试 手机版

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1,科长处长部长分别都是什么意思

科长指处以下的行政或技术管理单位的领导。在事业单位和机关单位一般行使政府给予的职能,属于有责任的部门担任者,根据单位性质得不同,权利和科室的职能差距很大,在企业中,科长属于中层管理干部。科长在中国国家公务员体系中处于九至十三级。处长其下为科长,其上为厅长或局长。 县长就相当于处长级别。处长在中国国家公务员体系中处于七至十一级。部长是指政府(特指中央政府)部门的首长,在政府首脑之下负责特定范畴工作,如国防、环境、财政、司法、教育等,负担起政府运作的重责大任。部长在中国国家公务员体系中处于三至五级。国家公务员职务与级别对应关系如下:(一)国务院总理:一级;(二)国务院副总理,国务委员:二至三级;(三)部级正职,省级正职:三至四级;(四)部级副职,省级副职:四至五级;(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;(七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;(九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;(十)科级副职,乡级副职,副主任科员;九至十三级;(十一)科员:九至十四级;

科长处长部长分别都是什么意思

2,公务员的级别是怎么划分的

1、局长:七级干部局长是中华人民共和国管理一个市或一个县某项行政事务的部门最高官员。局长有公安局长、交通局长、药监局长等职位,在干部组成中具有重要的地位,也肩负着重大的责任。2、部长:三级干部部长是指(特指中央政府)国务院部门的首长,在政府首脑之下负责特定范畴工作,如国防、环境、财政、司法、教育等,负担起政府运作的重责大任。3、厅长:五级干部厅长是中国干部行政级别中一个职务,级别为厅级。是省人民政府部门单位的负责人、正厅级干部(地市级正职干部)是高级干部,级别比党中央国务院副部长级低半个级别,和司长平级4、司长:五级干部司长是国家部委的组成部门负责人,本机构级别正司级,行政级别正厅级,广泛称呼司局级,是我国公务员的一个级别(正职为行政五级,副职为行政六级),正司局级及其以上级别为国家高级干部。司局级也就是 厅、局(直辖市局长) 一个级别,平级。5、处长:九级干部处长,公务员官职俗称。 广泛名叫县处级 ,国务院和国家部委和军队和地方都设置处长处长其下为科长,其上为局长或厅长。6、队长:没有对应的级别队长不属于职务层次,队长是六七十年代农村劳动的带头人,主要抓田间生产,当时是集体经济 一个村根据人口的多少分成几个大队,一个大队有一个队长和一个会计,可以说是当时最基层的政府管理机构。以上内容参考:百度百科—公务员职务与职级并行规定

公务员的级别是怎么划分的

3,部长 司长 处长都是什么级别

部长是省部级正职。司长是厅局级正职。处长是县处级正职。局长,部长,厅长,司长,处长,队长等的级别是按照《公务员职务与职级并行规定》(2019年6月1日起施行)公务员职位类别对应设置的。根据《公务员职务与职级并行规定》第二章关于职务与职级序列的相关规定:第六条领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。第七条职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。第八条公务员领导职务、职级对应相应的级别。领导职务对应的级别,按照国家有关规定执行。综合管理类公务员职级对应的级别是:1、一级巡视员:十三级至八级;2、二级巡视员:十五级至十级;3、一级调研员:十七级至十一级;4、二级调研员:十八级至十二级;5、三级调研员:十九级至十三级;6、四级调研员:二十级至十四级;7、一级主任科员:二十一级至十五级;8、二级主任科员:二十二级至十六级;9、三级主任科员:二十三级至十七级;10、四级主任科员:二十四级至十八级;11、一级科员:二十六级至十八级;12、二级科员:二十七级至十九级。第九条厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是:1、厅局级正职:一级巡视员;2、厅局级副职:二级巡视员;3、县处级正职:二级调研员;4、县处级副职:四级调研员;5、乡科级正职:二级主任科员;6、乡科级副职:四级主任科员。扩展资料:根据《公务员职务与职级并行规定》相关规定:第十八条公务员晋升应当具备下列基本条件:1.一级巡视员晋升后,担任厅局级副职或二级巡视员4年以上;2.二级检验员为4年以上的一级研究人员;3.晋升一级研究员的,应当担任县级主任研究员或二级研究员3年以上;4.晋升为二级研究员的,聘任三级研究员二年以上;5.晋升为三级研究员的,应当担任县级副职或者四级研究员至少2年;6.晋升四级研究员,担任一级科员二年以上;7.晋升一级科员的,担任乡科长或二级科员2年以上;8.晋升为第二级科员的,担任第三级科员二年以上;9.晋升三级科员的,应当担任乡科级副科员、四级科员2年以上;10.晋升四级科员的,担任一级科员二年以上;11.晋升一级办事员的,应当聘任二级办事员二年以上。根据工作需要、道德表现、职责、成绩、资格等情况,对公务员进行晋升。不能按最低工龄晋升,也不能简单地按年资排序,以体现正确的就业指导。参考资料来源:百度百科——公务员职务与职级并行规定

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