什么人可以执行公务员法，行政单位的工人身份人执行公务员法还是执行劳动法

来源：整理时间：2023-06-17 23:18:02 编辑：公务员考试手机版

本文目录一览

1，公务员法适用哪些人
2，行政单位的工人身份人执行公务员法还是执行劳动法
3，行政单位的工人身份人执行公务员法还是执行劳动法
4，行政单位的工人身份人360问答执行公务员法还是执行劳动法
5，公务员法的适用范围

1，公务员法适用哪些人

你好对象是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，再加上国家司法工作人员，相关规定如下; 《中华人民共和国公务员法》第二条　本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。　　第三条　公务员的义务、权利和管理，适用本法。　　法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督以及法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。

公务员法适用哪些人

2，行政单位的工人身份人执行公务员法还是执行劳动法

主要看是否是公务员。公务员，是指依法来自履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。属于公务员的，执行公务员法，反之执行劳动法。

行政单位的工人身份人执行公务员法还是执行劳动法

3，行政单位的工人身份人执行公务员法还是执行劳动法

您好，中公教育为您服务。劳动合同法，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。　　国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。以上信息仅供参考，通辽中公教育为您解答。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

行政单位的工人身份人执行公务员法还是执行劳动法

4，行政单位的工人身份人360问答执行公务员法还是执行劳动法

主要看是否是公务员。公务员，是指依法履行公职、纳入国360问答家行政编制、由国家财斯级影管谁血支医清川非政负担工资福利的工作人员。属于公务员的，执基则初卷粒脸草志已行公务员法，反之执行劳动法。

5，公务员法的适用范围

为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据宪法，制定公务员法，那么关于公务员法的适用范围是怎样的呢，下面就由详细的给大家介绍一下，供大家参考。一、公务员法的适用范围公务员法是我国公务员管理的基本法。它适用的范围主要包括三个方面的内容:一是公务员的义务、纪律和监督;二是公务员的权利及保障;三是公务员的管理制度。公务员法涵盖了我国公务员立法的三个关键环节，即规范管理、保障权益、加强监督。二、公务员退休后享受国家规定的待遇公务员退休的待遇，是指公务员退休后依法应享受的权利，主要是指经济待遇，即退休者应享受的退休金和其他生活福利补贴。退休金是公务员退休后享受的主要经济待遇。我国公务员法第七十七条第一款规定:“国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。”第七十九条规定:“公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。”根据我国公务员法的规定，公务员的退休待遇于公务员的福利保险权。同时，公务员退休所需经费，由国家财政予以保障。国家在制定财政预算时，应当将公务员的退休待遇所需经费列入其中。机关对于公务员的退休待遇预算资金，应专款专用，不得挪用。三、公务员退休后的活动公务员在退休后，可以发挥个人专长，参与社会发展，继续为社会与国家作出应有的贡献，充分调动众多老年公务员的积极性及其它各方面的积极因素，可以为我国改革开放与社会主义现代化事业提供力量支持。需要指出的是，公务员退休后的生活应当遵守法律特别是公务员法的规定。我国公务员法第一百零二条第一款规定:“公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。”