你好！主要是因为级别和隶属关系的不同。公务员国家公务员属于国家直属机关，经费和人员归中央管理。Local 公务员属于地方政府管理，经费和人员由地方政府分配。待遇相差不大，基本工资 工龄工资 岗位工资 住房公积金 保险都一样。全国实行统一标准，但对天津的补贴由地方政府根据自身财力安排。由于物价水平和经济发展指数不同，收入存在地区差距公务员。
公务员工资制度贯彻按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间合理的工资差距。国家建立公务员工资正常增长机制。第80 -0条/工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员据国家，享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按国家享受住房、医疗等补贴和补助。
4、 公务员是什么概念公务员指在政府部门工作的人，具体解释各国不同。在我国，公务员是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。在西方国家，“公务员”一般指通过非选举程序被任命到政府岗位的国家工作人员。世界上现代公务员机构治疗公务员的分类大致可以分为三类:一类是小规模的公务员，以英国为代表；二是在公务员的中间区间，以美国为代表；第三种是大型的公务员，以法国为代表。
国家 公务员分为政务和业务。政务公务员必须严格按照宪法和组织法管理，实行任期制，接受社会公开监督。经营类别公务员按照国家法律公务员进行管理，制度是永久性的。国家 公务员宪法、组织法的实施和国家。定义1。指在旧的政府机关、事业单位或学校从事普通日常工作的人员。
5、 国家 公务员和省 公务员哪个好?国家公务员和省公务员谁的工资高？90%的人不理解。国考和省考可以同时报名吗？历年国考和省考的时间安排没有冲突。只要符合报考条件，都可以同时参加。这样可以大大增加成为“公”的机会，广撒网，多捞鱼！已进入录用阶段(含政审)的考生不能再报考。国考和省考哪个待遇更好？相比省考，国考高难度大，竞争激烈。是不是说国考就一定比省考好？
首先，明确一个事实情况作为前提。薪酬的差异主要取决于四个方面:地域差异、行业差异、职位差异、级别差异。地区差异很好理解，东部沿海和一线城市平均工资公务员肯定比中西部高；行业差别是财政、税务、金融、证券监管部门待遇比其他部门好；工作区别是薪水高的工作比升职低的工作好；水平差就是一些基层财经纪律比地级市及以上好。
