公务员关于病假的规定公务员病假请假天，最好遵医嘱。公务员事假条例管理办法法律主体性:公务员病假条例公务员法律没有明确规定公务员病假，关于-1请假 1的规定，办理请假(1)机关公务员请假工作、休假、探亲、婚丧、生育等手续，必须自己表演。如果请假因急性病或急症不能先办理，而请假-2/可以事后补办，可以享受公休，可以直接让部门负责人在公休表上签字。
关于-1请假 1的规定。请假(1)机关公务员因业务、探亲、婚丧、生育等原因请假的手续。如果请假因急性病或急症不能先办理，而请假-2/可以事后补办，可以享受公休，可以直接让部门负责人在公休表上签字。(2)如遇工作或生病请假半天，可口头指派负责人到办公室请假。请假超过一天(含一天)的，一般需书面请示，经办公室主要负责人同意后，提交办公室负责同志出勤记录。
(4)如确有急事或急事不能提前请假时，应尽快口头请假电话补办，下班后补办请假-2/时。(5)非领导职务请假须经办公室主要负责人批准(关键岗位离职应告知分管领导)；副职负责人请假须经办公室主要负责人及分管局领导批准；办公室主要负责人请假须经局分管领导和主要领导批准。二。请假 (1) 公务员期间待遇期间并发假、哺乳假等。，生活补贴的计发比例参照国家关于病假、事假、哺乳假等期间基本工资计发的有关规定执行。，停发工作津贴。
法律主观性:公务员病假条例:1。机关-1请假可以委托他人办理。2.病假相关待遇:(1) 公务员病假不满两个月的，发原工资。(2) 公务员病假超过两个月，从第三个月起工作年限不满十年的，支付本人工资的90%。但公务员工作满十年的，工资仍按原标准发放。
法律客观性:企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定第三条企业职工患病或非因工负伤需要停止工作医疗的，根据其实际工作年限和在本单位工作年限，给予三个月至二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限不满十年的，在本单位工作年限不满五年；五年以上是六个月。(二)实际工作年限十年以上，在本单位工作年限不满五年的，为六个月；
