Reading 博士无法参加考试公务员。公务员考试要求:1。具有中华人民共和国国籍；2.18周岁以上35周岁以下的研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下；3.拥护中华人民共和国宪法；4.品行良好；5.具备正常履行职责的身体条件；6.具备符合岗位要求的工作能力；7.具有大专以上学历；8.具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所需的其他资格条件。
4、 博士可以直接当 公务员吗否，即使博士毕业，也不能作为公务员直接录用，必须参加统一公务员招聘考试。想进编制就得考。博士不能直接公务员。在古代，如果你能通过博士(状元)，就不需要通过公务员直接上班。除特殊情况外，博士不会被直接录用为公务员，但事业编制可以不经考核获得。公务员招聘简章一般要求大专或本科学历，然后通过报名、笔试、面试、体检等流程就可以成为公务员了。一些特定的职位可能要求博士学历，使得较少的报考人员更容易被录取；
5、 博士能否考 公务员?博士Kao公务员的级别是主任科员。《新就业公务员岗位等级规定》:从毕业生中直接就业且无工作经验者公务员初始岗位及等级如下:1 .对于学位博士的研究生，任命主任科员；2.对于硕士研究生，任命一名副主任；3、本科毕业生、任命人员；4、大中专毕业生、任命人员；5、高中和中专毕业生，聘任办事员。博图考公务员之后的行政级别是主任科员。
6、 博士生进入 公务员的途径其他信息:博士健康体检公务员需要参加考试且具有大专及以上学历者公务员考试有笔试和面试。按照国家规定，博士想参加公务员也要参加考试，但情况有些不同，以公务员职位表为准，笔试免试的话会有说明。国家人事部统一考试，博士，也必须参加笔试才能进入面试。本地公务员考试，一般博士可以跳过一个笔试然后进入面试环节，有些地方不需要考试直接面试。
2.18周岁以上35周岁以下的研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下。3.支持中华人民共和国宪法。4.有良好的品行。5.具备正常履行职责的身体条件。6.具备符合岗位要求的工作能力。7.具有大专以上学历。8.具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所需的其他资格条件。
7、 公务员人才引进 政策介绍对象为普通全日制研究生和博士研究生。引进的主体是市政府和事业单位；重点骨干企业、高新技术企业和民营企业。引进人才通过面试和考核后，用人单位应当办理相关手续。对市级机关的引进，实行聘任制管理；引进到企业事业单位工作的，实行合同管理。引进人才的服务期不得少于五年。事业单位和全额拨款事业单位引进人才，原则上在空缺岗位进行。单位暂时没有空缺岗位的，允许先进，末位淘汰，两年内自然减员抵消；承担本市重大经济社会发展项目的重点单位急需的高层次人才，可先超编，以后自然减员冲抵。
若员工不是公务员，则根据工作年限确定相应职级的工资标准；全额拨款事业单位引入的行政事业单位岗位等级工资制度。其中，应届毕业生取消试用期。市财政给予硕士生每月津贴1000元，给予博士研究生每月津贴2000元，期限5年。表现突出，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的，优先选拔担任领导职务。
8、 博士进入 公务员是什么级别近年来，一些省份为了吸引优秀人才，出台了很多针对博士的优惠政策。如福建省定向北大、清华、中国人民大学引进硕士和博士培养后备干部，当然这种情况是典型的提升，也就是所谓的“高配”，更多的只是针对名校博士和普通院校博士而很少享受这种政策。
